С 8 декабря Федеральным законом от 27.11.2023 № 559-ФЗ усиливается ответственность работодателя за невыполнение взятых на себя обязательств по коллективному договору или соглашению, которые касаются охраны труда сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Теперь за такое нарушение работодателю или его представителю выносится предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. рублей.
Соответствующие изменения вносятся в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За несоблюдение иных условий коллективного договора и соглашения наказание остается прежним: предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.
Соответствующие изменения вносятся в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За несоблюдение иных условий коллективного договора и соглашения наказание остается прежним: предупреждение либо штраф от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.
