28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.
Его история берет начало с 1989 года, когда профсоюзы провели акцию памяти о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.
В этом году центральная тема Всемирного дня охраны труда– влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников.
ИИ способен обрабатывать и систематизировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Такая информацию помогает контролировать уровень шумов, температуру или наличие опасных компонентов. Это принципиально важно для медучреждений, где сотрудники трудятся во вредных условиях труда.
ИИ может создавать персонализированные программы обучения для работников, учитывая их опыт и ту роль, которую они выполняют. Виртуальная реальность (VR) и дополненная реальность (AR) становятся мощными инструментами при освоении полученных знаний. Все это особенно востребовано для тренировки навыков в тех областях здравоохранения, где требуется незамедлительное реагирование в экстренных ситуациях: служба скорой помощи, спасательные операции.
Цифровизация напрямую влияет на управление охраной труда, позволяя внедрять новые подходы и технологии. Они включают учет травм, инцидентов в электронном формате, быстрый обмен информацией о выявленных рисках, систему обратной связи, с помощью которой цифровые платформы могут обеспечить простую и анонимную возможность работникам сообщать о проблемах, связанных с безопасностью.
Профсоюз выступает за внедрение самых последних достижений цифровизации и искусственного интеллекта в область охраны труда. Технические инспекторы труда постоянно совершенствуют свои компетенции и навыки, стремясь получить и применить на практике самые передовые знания во время проведения проверок в медучреждениях.
На посвященных Всемирному Дню Охраны труда мероприятиях региональными, межрегиональными организациями Профсоюза на ряду с традиционными методами борьбы с травматизмом, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями обсуждаются и продвигаются новые формы по защите здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Его история берет начало с 1989 года, когда профсоюзы провели акцию памяти о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.
В этом году центральная тема Всемирного дня охраны труда– влияние цифровизации и искусственного интеллекта на безопасность и здоровье работников.
ИИ способен обрабатывать и систематизировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Такая информацию помогает контролировать уровень шумов, температуру или наличие опасных компонентов. Это принципиально важно для медучреждений, где сотрудники трудятся во вредных условиях труда.
ИИ может создавать персонализированные программы обучения для работников, учитывая их опыт и ту роль, которую они выполняют. Виртуальная реальность (VR) и дополненная реальность (AR) становятся мощными инструментами при освоении полученных знаний. Все это особенно востребовано для тренировки навыков в тех областях здравоохранения, где требуется незамедлительное реагирование в экстренных ситуациях: служба скорой помощи, спасательные операции.
Цифровизация напрямую влияет на управление охраной труда, позволяя внедрять новые подходы и технологии. Они включают учет травм, инцидентов в электронном формате, быстрый обмен информацией о выявленных рисках, систему обратной связи, с помощью которой цифровые платформы могут обеспечить простую и анонимную возможность работникам сообщать о проблемах, связанных с безопасностью.
Профсоюз выступает за внедрение самых последних достижений цифровизации и искусственного интеллекта в область охраны труда. Технические инспекторы труда постоянно совершенствуют свои компетенции и навыки, стремясь получить и применить на практике самые передовые знания во время проведения проверок в медучреждениях.
На посвященных Всемирному Дню Охраны труда мероприятиях региональными, межрегиональными организациями Профсоюза на ряду с традиционными методами борьбы с травматизмом, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями обсуждаются и продвигаются новые формы по защите здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
