Во Владивостоке стартовал семинар-тренинг для руководителей молодёжных советов и активистов региональных организаций Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе. В обучении участвуют около пятидесяти человек — молодые профлидеры, объединённые желанием развиваться, обмениваться опытом и двигать нашу организацию вперёд.
Первая часть программы посвящена развитию лидерских и командных навыков, обсуждению работы молодёжных советов, а также методам вовлечения молодых специалистов в профсоюзную деятельность. Далее участников ждёт блок, посвящённый мотивации профчленства и личностному росту. Завершающим этапом станет освоение современных цифровых инструментов — нейросетей и искусственного интеллекта, которые уже активно применяются в профсоюзных коммуникациях.
Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула, что такие семинары становятся настоящей кузницей кадров:
«Мы видим, что подобные программы превращаются в площадки реальных изменений. За последний год в Профсоюзе появились проекты, которые можно масштабировать на всю страну. Отлично зарекомендовали себя инициативы Московской области, Башкирии и Красноярского края — они демонстрируют, как молодёжная энергия превращается в конкретные результаты».
Особое место в этой работе занимает Приморье — регион с сильными традициями профсоюзного наставничества и активной молодёжной политикой. Как отметила председатель краевой организации Ирина Лизенко, Профсоюз помогает раскрыться молодым специалистам уже на старте их пути:
«Со студенческой скамьи мы растим будущих профсоюзных лидеров, которые в дальнейшем становятся руководителями и главными врачами на территории нашего Приморского края».
Тренинговую часть программы сегодня ведут психологи и преподаватели профсоюзного образования Наталья Лалетина и Андрей Коваленко. По их словам, подход нашего Профсоюза к подготовке молодых кадров можно считать образцовым.
«Я работаю практически со всеми отраслями, но только в Профсоюзе работников здравоохранения РФ чётко выстроена концепция подготовки молодых лидеров. И это приносит свои результаты — видно, как ребята становятся настоящими профессионалами», — говорит Андрей Коваленко.
Впереди у участников насыщенные дни, итогом которых станут не только обмен знаниями, но и формирование сплочённой команды, готовой развивать Профсоюз на новом уровне.
Первая часть программы посвящена развитию лидерских и командных навыков, обсуждению работы молодёжных советов, а также методам вовлечения молодых специалистов в профсоюзную деятельность. Далее участников ждёт блок, посвящённый мотивации профчленства и личностному росту. Завершающим этапом станет освоение современных цифровых инструментов — нейросетей и искусственного интеллекта, которые уже активно применяются в профсоюзных коммуникациях.
Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула, что такие семинары становятся настоящей кузницей кадров:
«Мы видим, что подобные программы превращаются в площадки реальных изменений. За последний год в Профсоюзе появились проекты, которые можно масштабировать на всю страну. Отлично зарекомендовали себя инициативы Московской области, Башкирии и Красноярского края — они демонстрируют, как молодёжная энергия превращается в конкретные результаты».
Особое место в этой работе занимает Приморье — регион с сильными традициями профсоюзного наставничества и активной молодёжной политикой. Как отметила председатель краевой организации Ирина Лизенко, Профсоюз помогает раскрыться молодым специалистам уже на старте их пути:
«Со студенческой скамьи мы растим будущих профсоюзных лидеров, которые в дальнейшем становятся руководителями и главными врачами на территории нашего Приморского края».
Тренинговую часть программы сегодня ведут психологи и преподаватели профсоюзного образования Наталья Лалетина и Андрей Коваленко. По их словам, подход нашего Профсоюза к подготовке молодых кадров можно считать образцовым.
«Я работаю практически со всеми отраслями, но только в Профсоюзе работников здравоохранения РФ чётко выстроена концепция подготовки молодых лидеров. И это приносит свои результаты — видно, как ребята становятся настоящими профессионалами», — говорит Андрей Коваленко.
Впереди у участников насыщенные дни, итогом которых станут не только обмен знаниями, но и формирование сплочённой команды, готовой развивать Профсоюз на новом уровне.
