Выпускной Школы молодого профсоюзного лидера в Красноярске оказался не финальной точкой, а отправной. Сразу после церемонии защиты проектов начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич провела встречу, которая может изменить всю систему профсоюзного обучения молодежи.
«Сегодня мы увидели, на что способны молодые люди, когда им дают инструменты и время. Теперь наша задача — выстроить систему, которая будет давать такой результат не в одном регионе, а по всей стране», — обозначила Ольга Жанкевич вектор разговора с сотрудниками Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов.
Психологов и преподавателей Наталью Лалетину и Андрея Коваленко знают далеко за пределами Красноярска: десятки тренингов по всей России, уникальная авторская методика, умение объяснить сложное через живой формат. Именно они стояли за подготовкой выпускников ШМПЛ. Теперь им предстоит осуществить планы еще большего масштаба. Заместитель директора учебного центра Наталья Кошелева подтвердила готовность образовательного учреждения включиться в разработку.
Речь идёт о большой федеральной программе — «Профсоюзный университет». Впервые всё обучение, все форумы и все молодёжные инициативы в стране должны выстроиться в единую концепцию, а не существовать разрозненно в каждой региональной организации. Программа рассчитана на пять лет и состоит из нескольких этапов.
Первая ступень — практические задания, постепенное погружение в тему. Дальше - больше: обозначаются цели и задачи под конкретные проблемы, выстраивается подготовка по всем направлениям.
Отдельный и, пожалуй, самый интересный блок программы — «Профсоюзный десант». Активисты будут выезжать в медицинские учреждения, чтобы вовлекать людей в Профсоюз, помогать создавать первички, работать с теми, кто пока смотрит со стороны. Словом, мотивация и органайзинг в полевых условиях.
Решили и давнюю кадровую головоломку. В Профсоюзе есть ценный актив — опытные специалисты, которые вышли по возрасту из молодёжной работы, но сохранили все компетенции. Они знают проблемы изнутри, так как еще вчера сами были в гуще событий. Теперь они найдут своё место в программе, как наставники и педагоги. Опыт не уходит, он передаётся.
«Профсоюзный университет» задумывается как единая система, где каждый этап работает на общий результат. Площадкой для разработки концепции стал Красноярск, где сосредоточена одна из сильнейших команд профсоюзных преподавателей в России», — подытожила Ольга Жанкевич.
«Сегодня мы увидели, на что способны молодые люди, когда им дают инструменты и время. Теперь наша задача — выстроить систему, которая будет давать такой результат не в одном регионе, а по всей стране», — обозначила Ольга Жанкевич вектор разговора с сотрудниками Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов.
Психологов и преподавателей Наталью Лалетину и Андрея Коваленко знают далеко за пределами Красноярска: десятки тренингов по всей России, уникальная авторская методика, умение объяснить сложное через живой формат. Именно они стояли за подготовкой выпускников ШМПЛ. Теперь им предстоит осуществить планы еще большего масштаба. Заместитель директора учебного центра Наталья Кошелева подтвердила готовность образовательного учреждения включиться в разработку.
Речь идёт о большой федеральной программе — «Профсоюзный университет». Впервые всё обучение, все форумы и все молодёжные инициативы в стране должны выстроиться в единую концепцию, а не существовать разрозненно в каждой региональной организации. Программа рассчитана на пять лет и состоит из нескольких этапов.
Первая ступень — практические задания, постепенное погружение в тему. Дальше - больше: обозначаются цели и задачи под конкретные проблемы, выстраивается подготовка по всем направлениям.
Отдельный и, пожалуй, самый интересный блок программы — «Профсоюзный десант». Активисты будут выезжать в медицинские учреждения, чтобы вовлекать людей в Профсоюз, помогать создавать первички, работать с теми, кто пока смотрит со стороны. Словом, мотивация и органайзинг в полевых условиях.
Решили и давнюю кадровую головоломку. В Профсоюзе есть ценный актив — опытные специалисты, которые вышли по возрасту из молодёжной работы, но сохранили все компетенции. Они знают проблемы изнутри, так как еще вчера сами были в гуще событий. Теперь они найдут своё место в программе, как наставники и педагоги. Опыт не уходит, он передаётся.
«Профсоюзный университет» задумывается как единая система, где каждый этап работает на общий результат. Площадкой для разработки концепции стал Красноярск, где сосредоточена одна из сильнейших команд профсоюзных преподавателей в России», — подытожила Ольга Жанкевич.
