Ульяновская региональная организация Профсоюза изучила ситуацию в Областном противотуберкулезном санатории имени врача А.А. Тамарова. Во время контрольных мероприятий выявлен ряд нарушений трудового законодательства.
Установлено, что работникам учреждения не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска. Это нарушает статью 124 Трудового кодекса РФ. А кодекс об административных правонарушениях предусматривает штраф для юридического лица от 30 до 50 тысяч рублей за каждый период работы сотрудника без отпуска.
Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Ульяновской области направил рекомендации по оперативному устранению обнаруженных недочетов. Предложено предоставить персоналу неиспользованный ежегодный отпуск в срок, который определен соглашением между сотрудником и работодателем, а также выплатить денежную компенсацию.
Установлено, что работникам учреждения не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска. Это нарушает статью 124 Трудового кодекса РФ. А кодекс об административных правонарушениях предусматривает штраф для юридического лица от 30 до 50 тысяч рублей за каждый период работы сотрудника без отпуска.
Правовой инспектор ЦК Профсоюза по Ульяновской области направил рекомендации по оперативному устранению обнаруженных недочетов. Предложено предоставить персоналу неиспользованный ежегодный отпуск в срок, который определен соглашением между сотрудником и работодателем, а также выплатить денежную компенсацию.
