100% медорганизаций Удмуртии имеют коллективные договоры после подписания последнего документа в марте между администрацией и первичкой Алнашской районной больницы.
Этот факт с удовлетворением констатировала республиканская организация Профсоюза. Поставленная ранее амбициозная задача выполнена.
Коллективный договор позволяет создать свод правил и норм, снизить уровень конфликтности, объединить коллектив, расширить информированность и взаимопонимание между работодателем и работниками. Вот почему для Удмуртской республиканской организации Профсоюза так важно было добиться стопроцентного охвата. И это сделано.
