Что случилось?
В Сарапульской городской больнице Удмуртии отменили дополнительный отпуск для сотрудников детского школьного отделения. Руководство медучреждения приняло такое решение после проведения специальной оценки условий труда.
Что сделал Профсоюз?
Проблему взяла под контроль Удмуртская республиканская организация Профсоюза. На место выехала технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Светлана Ярославцева. Она провела собственную экспертизу условий труда и выяснила, что оценка биологического фактора проводилась формально. Кроме того, выявлены и другие нарушения законодательства.
Каков результат?
На встрече с руководством больницы Профсоюз настоял на пересмотре ситуации. В итоге стороны договорились провести внеплановую СОУТ и включить упомянутые рабочие места в утверждённый график.
В Сарапульской городской больнице Удмуртии отменили дополнительный отпуск для сотрудников детского школьного отделения. Руководство медучреждения приняло такое решение после проведения специальной оценки условий труда.
Что сделал Профсоюз?
Проблему взяла под контроль Удмуртская республиканская организация Профсоюза. На место выехала технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Светлана Ярославцева. Она провела собственную экспертизу условий труда и выяснила, что оценка биологического фактора проводилась формально. Кроме того, выявлены и другие нарушения законодательства.
Каков результат?
На встрече с руководством больницы Профсоюз настоял на пересмотре ситуации. В итоге стороны договорились провести внеплановую СОУТ и включить упомянутые рабочие места в утверждённый график.
