В Тюмени под эгидой межрегиональной организации Профсоюза прошел XII молодёжный форум Уральского федерального округа «Молодёжь ЗА свои права!» В мероприятии кроме хозяев приняли участие делегации студентов и молодых специалистов из Свердловской, Челябинской и Курганской областей.
Программа изобиловала разнообразными тематическими блоками. Одни были посвящены трудовым правам молодёжи и социальному партнерству в учебных и лечебных заведениях. В других говорилось об особенностях формирования и преимуществах «профсоюзного стажа». Не обошлось без современных технологий: ребятам преподали урок по нейросетям.
Все эти направления помогают усилить мотивацию профчленства в молодёжной среде и работают на привлекательность нашей организации. А психологические тренинги, которые провели на форуме специалисты, подталкивают к осознанному выбору Профсоюза в качестве ориентира. Для практического применения своих знаний активисты научились создавать проекты потенциального привлечения новых членов.
Изюминкой форума стали дебаттлы между участниками на тему: «Семейные, корпоративные и профсоюзные традиции». Такая новая форма работы позволила молодёжи узнать особенности переговорного процесса и побыть в роли модераторов.
Программа изобиловала разнообразными тематическими блоками. Одни были посвящены трудовым правам молодёжи и социальному партнерству в учебных и лечебных заведениях. В других говорилось об особенностях формирования и преимуществах «профсоюзного стажа». Не обошлось без современных технологий: ребятам преподали урок по нейросетям.
Все эти направления помогают усилить мотивацию профчленства в молодёжной среде и работают на привлекательность нашей организации. А психологические тренинги, которые провели на форуме специалисты, подталкивают к осознанному выбору Профсоюза в качестве ориентира. Для практического применения своих знаний активисты научились создавать проекты потенциального привлечения новых членов.
Изюминкой форума стали дебаттлы между участниками на тему: «Семейные, корпоративные и профсоюзные традиции». Такая новая форма работы позволила молодёжи узнать особенности переговорного процесса и побыть в роли модераторов.
