Специалисты Тюменской межрегиональной организация Профсоюза посетили Областную больницу №19. В их задачи входило изучение условий труда работников. Кроме того, нужно было выяснить, как соблюдается законодательство в учреждении здравоохранения.
Проверка коснулась оформления трудовых отношений с сотрудниками. Очень важно, чтобы соблюдался график предоставления всех видов отпусков и режим рабочего времени. Инспекторы труда ЦК Профсоюза по региону интересовались результатами СОУТ, оценкой профессиональных рисков и наличием средств индивидуальной защиты. Особое внимание уделено гарантиям и компенсациям за вредность.
В ходе контрольных мероприятий проведена экспертиза коллективного договора на соответствие отраслевому соглашению и требованиям законодательства. Эксперты подчеркивали: локальные нормативные акты должны согласовываться с Профсоюзом.
По итогам проверки оказана квалифицированная практическая помощь, проведены консультации с экономической и кадровой службами, профсоюзным активом, специалистами по охране труда.
Для инспекторов принципиально не только осуществить контроль, но и укрепить доверие и построить диалог. Успешный результат таких действий – в системной совместной работе руководства больницы и Профсоюза на основе взаимного уважения.
Проверка коснулась оформления трудовых отношений с сотрудниками. Очень важно, чтобы соблюдался график предоставления всех видов отпусков и режим рабочего времени. Инспекторы труда ЦК Профсоюза по региону интересовались результатами СОУТ, оценкой профессиональных рисков и наличием средств индивидуальной защиты. Особое внимание уделено гарантиям и компенсациям за вредность.
В ходе контрольных мероприятий проведена экспертиза коллективного договора на соответствие отраслевому соглашению и требованиям законодательства. Эксперты подчеркивали: локальные нормативные акты должны согласовываться с Профсоюзом.
По итогам проверки оказана квалифицированная практическая помощь, проведены консультации с экономической и кадровой службами, профсоюзным активом, специалистами по охране труда.
Для инспекторов принципиально не только осуществить контроль, но и укрепить доверие и построить диалог. Успешный результат таких действий – в системной совместной работе руководства больницы и Профсоюза на основе взаимного уважения.
