Что случилось?
Специальная оценка условий труда рабочего места медпсихолога в Тюменской областной больнице прошла с нарушением норм законодательства, так как специалист не знал о её проведении и не было учтено наличие непосредственного контакта с инфицированными пациентами. По этой причине произошло снижения класса вредности с 3.2 до 3.1.
Что сделал Профсоюз?
Инспекторы межрегиональной организации Профсоюза, изучив обстоятельства дела, вступились за сотрудника. Они составили исковое заявление, а также защищали интересы работника на процессе.
Каков результат?
В ходе разбирательств представитель областной больницы не смог опровергнуть доводы медпсихолога о контакте с инфицированными пациентами. На основании всех обстоятельств суд обязал медучреждение провести повторную спецоценку и взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда.
Специальная оценка условий труда рабочего места медпсихолога в Тюменской областной больнице прошла с нарушением норм законодательства, так как специалист не знал о её проведении и не было учтено наличие непосредственного контакта с инфицированными пациентами. По этой причине произошло снижения класса вредности с 3.2 до 3.1.
Что сделал Профсоюз?
Инспекторы межрегиональной организации Профсоюза, изучив обстоятельства дела, вступились за сотрудника. Они составили исковое заявление, а также защищали интересы работника на процессе.
Каков результат?
В ходе разбирательств представитель областной больницы не смог опровергнуть доводы медпсихолога о контакте с инфицированными пациентами. На основании всех обстоятельств суд обязал медучреждение провести повторную спецоценку и взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда.
