Что случилось?
Сотрудники Новоуренгойской центральной городской больницы и лидер ее первички безуспешно пытались добиться от администрации учреждения прописать в Положении об оплате труда более справедливый порядок назначения и начисления стимулирующих выплат.
Что сделал Профсоюз?
После подключения к процессу Тюменской межрегиональной организации Профсоюза, ее специалисты провели проверку соблюдения трудового законодательства в Новоуренгойской больнице.
Каков результат?
В ходе конструктивного диалога с руководством, удалось внести изменения в Положение по оплате труда медучреждения и добиться его подписания с учётом интересов всех сотрудников.
