Что случилось?
Пенсионный фонд не включил свыше 25 лет работы в стаж медсестры Тульской областной станции переливания крови. Ни много, ни мало в госучреждении расценили, что функциональные обязанности медработника не связаны с лечебной деятельностью.
Что сделал Профсоюз?
Специалист Тульской областной организации Профсоюза подготовил пакет нормативных документов, а также нашел доказательства, подтверждающие характер работы медицинской сестры. Следующим шагом стало составление иска в суд и защита там интересов пострадавшей.
Каков результат?
Профсоюзу удалось убедить суд в правомочности требований медсестры. Женщине включили в стаж 25 лет работы и назначили пенсию. Таким образом, экономическая выгода для нее составила более 200 тысяч рублей.
