Работники ОГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Томской области» регулярно проходят санаторно-курортное лечение по квотам, которые выделяются в рамках трехстороннего Соглашения между администрацией Томской области, профсоюзами и работодателями в рамках оздоровления работников бюджетной сферы.
В 2024 году на эти цели учреждению выделены четыре квоты. Одна реализована в июле, оставшиеся три будут реализованы осенью, пояснила председатель первичной профсоюзной организации Наталья ФОМИНЦЕВА. Также было и в прошлом году – в санатории по квотам отправились отдыхать и оздоравливаться четыре сотрудника учреждения.
Путевки в первую очередь выделяются членам Профсоюза, их распределением занимается профсоюзный комитет. При этом учитывается профсоюзный стаж работника – чем длительнее стаж, тем больше у работника шансов получить путевку. Так, например, в текущем году все четверо отдыхающих – члены Первички с профсоюзным стажем 15-27 лет.
Отдыхают и лечатся работники преимущественно в санаториях и домах отдыха на территории Томской области – это «Синий утес», «Ключи», «Чажемто», а также «Белокуриха» (Алтайский край). Некоторые, например, предпочитают НИИ курортологии и физиотерапии, находящийся в черте областного центра. В основном это те работники, кому на время лечения необходимо оставаться в городе.
Наталья Фоминцева объяснила, что коллеги охотно ездят по квотам и ждут путевки буквально с нетерпением. Это неудивительно, поскольку в результате часть затрат им компенсируется, причем значительная – 29 680 рублей за двухнедельный отдых и лечение. Плюс ко всему первичная профсоюзная организация выделяет дополнительно 3 тыс. рублей на проезд. И это, безусловно, выгодно.
В 2024 году на эти цели учреждению выделены четыре квоты. Одна реализована в июле, оставшиеся три будут реализованы осенью, пояснила председатель первичной профсоюзной организации Наталья ФОМИНЦЕВА. Также было и в прошлом году – в санатории по квотам отправились отдыхать и оздоравливаться четыре сотрудника учреждения.
Путевки в первую очередь выделяются членам Профсоюза, их распределением занимается профсоюзный комитет. При этом учитывается профсоюзный стаж работника – чем длительнее стаж, тем больше у работника шансов получить путевку. Так, например, в текущем году все четверо отдыхающих – члены Первички с профсоюзным стажем 15-27 лет.
Отдыхают и лечатся работники преимущественно в санаториях и домах отдыха на территории Томской области – это «Синий утес», «Ключи», «Чажемто», а также «Белокуриха» (Алтайский край). Некоторые, например, предпочитают НИИ курортологии и физиотерапии, находящийся в черте областного центра. В основном это те работники, кому на время лечения необходимо оставаться в городе.
Наталья Фоминцева объяснила, что коллеги охотно ездят по квотам и ждут путевки буквально с нетерпением. Это неудивительно, поскольку в результате часть затрат им компенсируется, причем значительная – 29 680 рублей за двухнедельный отдых и лечение. Плюс ко всему первичная профсоюзная организация выделяет дополнительно 3 тыс. рублей на проезд. И это, безусловно, выгодно.
