Содействие первичным профсоюзным организациям в коллективно-договорной деятельности остается ключевым направлением работы Томской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. На постоянной основе первичкам оказывается методическая и практическая помощь, включая подготовку и правовую экспертизу документов, что подтверждает системный подход к защите прав работников отрасли.
В обсуждении и принятии важнейшего для учреждения документа приняли участие председатель первичной профсоюзной организации Людмила Андреева, главный врач Наталья Красницкая, профсоюзный актив и представители областного комитета Профсоюза.
Внесенные в коллективный договор изменения носят существенный характер. Дополнительные пункты документа расширили спектр социальной поддержки персонала, коснувшись вопросов оказания материальной помощи, компенсационных и стимулирующих выплат, порядка предоставления средств индивидуальной защиты, а также урегулирования режима ненормированного рабочего дня и правил предоставления отпусков. В целом документ фиксирует гарантии для деятельности выборного профсоюзного органа, закрепляет взаимные права и обязанности сотрудников и администрации, детально регулирует режим труда и отдыха, систему оплаты и охрану здоровья.
Главный врач учреждения Наталья Красницкая подчеркнула стремление руководства к конструктивному диалогу с коллективом: «Руководящий состав максимально старается сделать все в рамках возможностей. Мы всегда стараемся облегчить и оптимизировать труд наших сотрудников».
Наталья Викторовна отметила важность переосмысления роли профсоюзной организации в современных условиях, подчеркнув: «Профсоюз – не культмассовый сектор, а рабочий орган, к которому можно обращаться за трудовой и юридической помощью».
