Что случилось?
C врача общей практики Томской районной больницы администрация медучреждения пыталась взыскать часть специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
Эксперты областной организации Профсоюза изучили ситуацию и установили, что причина возникшего спора — ошибка работодателя при оформлении трудового договора. В то же время сам врач добросовестно выполнял свои обязанности и не мог знать о допущенной неточности. Законом четко прописано: излишне выплаченные суммы могут быть взысканы с сотрудника только в случае счётной ошибки или недобросовестных действий с его стороны.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза и проведённой разъяснительной работы администрация медучреждения отказалась от своих требований о возврате денежных средств.
C врача общей практики Томской районной больницы администрация медучреждения пыталась взыскать часть специальной социальной выплаты.
Что сделал Профсоюз?
Эксперты областной организации Профсоюза изучили ситуацию и установили, что причина возникшего спора — ошибка работодателя при оформлении трудового договора. В то же время сам врач добросовестно выполнял свои обязанности и не мог знать о допущенной неточности. Законом четко прописано: излишне выплаченные суммы могут быть взысканы с сотрудника только в случае счётной ошибки или недобросовестных действий с его стороны.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза и проведённой разъяснительной работы администрация медучреждения отказалась от своих требований о возврате денежных средств.
