Что случилось?
Cанитарку Первомайской районной больницы Томской области по инициативе работодателя незаконно перевели в другое подразделение медучреждения.
Что сделал Профсоюз?
Региональная организация Профсоюза вникла в суть дела. На основании личного заявления сотрудника перевели на время отсутствия основного работника в другое подразделение. Однако руководство больницы, не дожидаясь выхода прежнего сотрудника, решило вернуть санитарку на старое место.
Каков результат?
После проведенной разъяснительной работы администрация медучреждения согласилась с доводами Профсоюза и отменила свое решение.
Cанитарку Первомайской районной больницы Томской области по инициативе работодателя незаконно перевели в другое подразделение медучреждения.
Что сделал Профсоюз?
Региональная организация Профсоюза вникла в суть дела. На основании личного заявления сотрудника перевели на время отсутствия основного работника в другое подразделение. Однако руководство больницы, не дожидаясь выхода прежнего сотрудника, решило вернуть санитарку на старое место.
Каков результат?
После проведенной разъяснительной работы администрация медучреждения согласилась с доводами Профсоюза и отменила свое решение.
