Заведующая поликлиническим отделением № 1 Ставропольского краевого онкодиспансера Лейла Гулиева многие годы является председателем первички медучреждения. Ее врачебная и общественная деятельности переплетены между собой. Одно дополняет другое. И есть дело, где это особенно видно: наставничество.
За свою карьеру она вырастила целую плеяду молодых специалистов, передавая им не только знания и навыки, но и ценности, которые присущи настоящим врачам. Каждый её подопечный – это новая история и возможность изменить мир к лучшему.
Лейла Авазовна считает, что наставничество – взаимное обогащение: «Молодые врачи, которых я обучаю, для меня не просто коллеги, а будущие специалисты. Они будут спасать жизни, – делится она. – Обучение – двусторонний процесс. Я вижу, как молодые врачи приносят свежие идеи и подходы, как они вдохновляют меня».
Лейла Гулиева уверена, что роль наставника дает возможность оставить след в медицине, сформировать ее будущее, сделать её человечнее и доступнее. Общение с подопечными — не только передача опыта, но и получение новых знаний от молодых коллег. Это миссия, которая позволяет создать сообщество единомышленников, готовых поддержать друг друга в любых трудностях.
В этом смысле Профсоюз и наставничество гармонично дополняют друг друга. Ведь будучи лидером первички, Лейла Гулиева каждый день сталкивается с чаяниями коллег. Кому-то нужна помощь, кто-то ищет совета. Председатель профкома всегда выслушает и найдет решение. Как и наставник. Оба эти дела наполнены сердечностью и вдохновением, потому что подпитываются из одного источника — человеческой души.
За свою карьеру она вырастила целую плеяду молодых специалистов, передавая им не только знания и навыки, но и ценности, которые присущи настоящим врачам. Каждый её подопечный – это новая история и возможность изменить мир к лучшему.
Лейла Авазовна считает, что наставничество – взаимное обогащение: «Молодые врачи, которых я обучаю, для меня не просто коллеги, а будущие специалисты. Они будут спасать жизни, – делится она. – Обучение – двусторонний процесс. Я вижу, как молодые врачи приносят свежие идеи и подходы, как они вдохновляют меня».
Лейла Гулиева уверена, что роль наставника дает возможность оставить след в медицине, сформировать ее будущее, сделать её человечнее и доступнее. Общение с подопечными — не только передача опыта, но и получение новых знаний от молодых коллег. Это миссия, которая позволяет создать сообщество единомышленников, готовых поддержать друг друга в любых трудностях.
В этом смысле Профсоюз и наставничество гармонично дополняют друг друга. Ведь будучи лидером первички, Лейла Гулиева каждый день сталкивается с чаяниями коллег. Кому-то нужна помощь, кто-то ищет совета. Председатель профкома всегда выслушает и найдет решение. Как и наставник. Оба эти дела наполнены сердечностью и вдохновением, потому что подпитываются из одного источника — человеческой души.
