Главная цель визита - оказать практическую помощь и проконтролировать соблюдение учреждением трудового законодательства.
Специалисты областной организации рассмотрели коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, изучили порядок оформления трудовых отношений с работниками, проверили оформление дополнительной работы в медорганизации в пределах и за пределами нормы рабочего времени.
Кроме того, специалисты разобрали отдельные случаи, связанные с запретом на работу по совместительству для тех сотрудников, чья деятельность сопряжена с вредными или опасными условиями труда.
Предметом совместного обсуждения стал вопрос о вступлении в переговоры по подготовке проекта коллективного договора,
Сотрудники учреждения проинформированы о порядке действий в случае возникновения вопросов, касающихся оплаты труда, пенсионного законодательства, и конечно же, охраны труда.
