Сегодня в рамках Всероссийской молодёжной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать.» мы хотим рассказать именно о таком человеке — Эльвире Юрьевне Чернышёвой, главной медицинской сестре Центральной городской клинической больницы № 6 Екатеринбурга и председателе первичной профсоюзной организации больницы.
Более 100 специалистов, которым Эльвира Чернышёва помогла войти в профессию
Более 100 специалистов, которым Эльвира Чернышёва помогла войти в профессию
Есть особая категория профессионалов, результат работы которых невозможно измерить только должностями, наградами или годами стажа.
Их главный результат — люди, которым они однажды помогли сделать первые уверенные шаги в профессии.
Сегодня в рамках Всероссийской молодёжной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать.» мы хотим рассказать именно о таком человеке — Эльвире Юрьевне Чернышёвой, главной медицинской сестре Центральной городской клинической больницы № 6 Екатеринбурга и председателе первичной профсоюзной организации больницы.
За плечами Эльвиры Юрьевны — более 30 лет профессиональной деятельности.
Но есть цифра, которая говорит о ней, пожалуй, больше многих профессиональных регалий.
За 13 лет педагогической и наставнической деятельности Эльвира Чернышёва подготовила более 100 специалистов среднего медицинского персонала.
Сто молодых специалистов — это сто разных профессиональных судеб. Сто человек, которым в начале пути были нужны опытный коллега рядом, совет, поддержка, требовательность и уверенность в том, что всё получится.
Наставничество в медицине — гораздо больше, чем обучение алгоритмам и передача практических навыков. Молодому специалисту необходимо научиться принимать решения, чувствовать ответственность за пациента, работать в коллективе и понимать ту особую меру профессиональной ответственности, которую несёт медицинский работник.
Именно здесь рядом должен оказаться Наставник.
Профессиональный авторитет Эльвиры Юрьевны получил признание и на региональном уровне. В 2024 году она стала победителем областного конкурса «Лучший опыт реализации программ наставничества специалистов со средним медицинским образованием».
Но для нас особенно важно и другое.
Эльвира Юрьевна — не только наставник и руководитель сестринской службы. Она — наш профсоюзный лидер, председатель первичной профсоюзной организации ЦГКБ № 6.
И здесь особенно ярко соединяются две важнейшие миссии — наставничество и Профсоюз.
Наставник помогает молодому специалисту состояться в профессии. Профсоюз помогает ему почувствовать себя частью профессионального сообщества, в котором его готовы поддержать и защитить.
Именно так рождается настоящая преемственность поколений — когда вместе с профессиональными знаниями передаются опыт, ответственность, солидарность и уважение к своей профессии.
В основе акции ЦК Профсоюза заложена очень точная формула:
«Память — Преемственность — Наставничество — Профессиональное лидерство — Служение людям».
История Эльвиры Юрьевны Чернышёвой — прекрасное подтверждение того, что за этими словами стоят реальные люди и реальные профессиональные судьбы.
Спасибо Вам, Эльвира Юрьевна, за профессионализм, за верность медицинскому сообществу, за профсоюзную работу и, самое главное, за людей, которым Вы помогли найти своё место в профессии!
Пока опыт передаётся от человека к человеку — профессия продолжает жить.
А значит, продолжается и наш общий Код наследия.
