Проект «Профсоюзный десант», инициированный Центральным комитетом нашей организации, стартовал в Саратовской области.
Молодые специалисты, объединившись в группу, отправились по медучреждениям, чтобы прямо на месте донести информацию о преимуществах профсоюзного членства.
Первая встреча прошла в областной клинической больнице. Активисты поделились своим опытом и рассказали о возможностях, которые открывает Профсоюз: доступ к уникальным программам, юридическая поддержка, участие в профессиональных конкурсах и возможность влиять на условия труда.
В самом начале мероприятия, в присутствии главного врача учреждения Елены Стифоровой и председателя первички Ирины Любимовой состоялось вручение заслуженной награды эндокринологическому отделению за стопроцентное членство.
Вручая памятный подарок, лидер Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров поблагодарил за активность коллег: «Друзья! На этом мы не останавливаемся и идем дальше — продолжим десантировать наших молодых коллег в учреждения здравоохранения и проводить мотивационные встречи с не членами Профсоюза. Уверен, что такой подход однозначно принесет свои плоды для Профсоюза нашей отрасли!»
Молодые специалисты, объединившись в группу, отправились по медучреждениям, чтобы прямо на месте донести информацию о преимуществах профсоюзного членства.
Первая встреча прошла в областной клинической больнице. Активисты поделились своим опытом и рассказали о возможностях, которые открывает Профсоюз: доступ к уникальным программам, юридическая поддержка, участие в профессиональных конкурсах и возможность влиять на условия труда.
В самом начале мероприятия, в присутствии главного врача учреждения Елены Стифоровой и председателя первички Ирины Любимовой состоялось вручение заслуженной награды эндокринологическому отделению за стопроцентное членство.
Вручая памятный подарок, лидер Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров поблагодарил за активность коллег: «Друзья! На этом мы не останавливаемся и идем дальше — продолжим десантировать наших молодых коллег в учреждения здравоохранения и проводить мотивационные встречи с не членами Профсоюза. Уверен, что такой подход однозначно принесет свои плоды для Профсоюза нашей отрасли!»
