Региональное отделение Социального фонда России по Саратовской области отказало заявителю в досрочном пенсионном обеспечении в связи с 30-ти летнем стажем медицинской деятельности. Позиция профсоюзаПрофсоюз оказал правовую поддержку и содействовал судебному обжалованию решения.
Основанием для отказа послужило исключение из специального стажа нескольких периодов: два года работы медицинской сестрой в реанимационном отделении, время служебной командировки, а также одиннадцать дополнительных нерабочих дней, связанных с празднованием «Радоницы» в период с 2014 по 2024 год.В суде были приведены следующие аргументы:В отношении работы в реанимации применялось Постановление Совмина № 464, которое предусматривало льготный порядок расчета стажа для среднего медицинского персонала указанных отделений: один год работы засчитывался как один год и шесть месяцев. Подтверждение участия в оперативных вмешательствах не являлось обязательным условием, что разъяснено в письме Министерства труда от 16.10.2002. Должность и профиль подразделения соответствовали установленному Списку. Работодатель предоставил документальные подтверждения, включая штатные расписания.
Период служебной командировки включался в льготный стаж, поскольку согласно статьям 166–167 Трудового кодекса, такие поездки сохраняют за работником средний заработок и сопровождаются уплатой страховых взносов. Дни «Радоницы» признаны нерабочими праздничными на основании закона Саратовской области № 26-ЗСО, в связи с чем они учитываются в страховом стаже и подлежат льготному исчислению.Результат:В результате профсоюз подготовил иск с требованиями признать отказ незаконным, включить все спорные периоды в специальный стаж и назначить пенсию с даты первоначального обращения — 2024 года.О дальнейшем ходе дела расскажем в следующих публикациях. Нужна помощь? Обращайтесь в первичную профсоюзную организацию или в Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ к правовому инспектору Беляевой Наталье Валерьевне - 8(8452)26-36-68
Основанием для отказа послужило исключение из специального стажа нескольких периодов: два года работы медицинской сестрой в реанимационном отделении, время служебной командировки, а также одиннадцать дополнительных нерабочих дней, связанных с празднованием «Радоницы» в период с 2014 по 2024 год.В суде были приведены следующие аргументы:В отношении работы в реанимации применялось Постановление Совмина № 464, которое предусматривало льготный порядок расчета стажа для среднего медицинского персонала указанных отделений: один год работы засчитывался как один год и шесть месяцев. Подтверждение участия в оперативных вмешательствах не являлось обязательным условием, что разъяснено в письме Министерства труда от 16.10.2002. Должность и профиль подразделения соответствовали установленному Списку. Работодатель предоставил документальные подтверждения, включая штатные расписания.
Период служебной командировки включался в льготный стаж, поскольку согласно статьям 166–167 Трудового кодекса, такие поездки сохраняют за работником средний заработок и сопровождаются уплатой страховых взносов. Дни «Радоницы» признаны нерабочими праздничными на основании закона Саратовской области № 26-ЗСО, в связи с чем они учитываются в страховом стаже и подлежат льготному исчислению.Результат:В результате профсоюз подготовил иск с требованиями признать отказ незаконным, включить все спорные периоды в специальный стаж и назначить пенсию с даты первоначального обращения — 2024 года.О дальнейшем ходе дела расскажем в следующих публикациях. Нужна помощь? Обращайтесь в первичную профсоюзную организацию или в Саратовскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ к правовому инспектору Беляевой Наталье Валерьевне - 8(8452)26-36-68
