Что случилось?
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области подало кассационную жалобу. Фонд требовал:
исключить из льготного стажа некоторые периоды работы врача;
пересмотреть уже принятые судебные решения.
Под удар попали три важных периода:
работа медбратом приёмного отделения для взрослых в Клиническом городке Саратовского медицинского института;
работа врачом‑анестезиологом‑реаниматологом в хирургическом отделении районной больницы (с льготным исчислением — 1 год за 1 год и 6 месяцев);
работа врачом‑анестезиологом‑реаниматологом в хирургическом отделении другой районной больницы (с ещё более выгодной льготой — 1 год за 1 год и 9 месяцев).
Фонд аргументировал требования тем, что в спорные периоды «отсутствует осуществление главным врачом врачебной деятельности».
Что сделал профсоюз?
Профсоюз отстоял права своего члена — главного врача — в трёх судебных инстанциях:
суд общей юрисдикции;
областной суд;
кассационный суд.
Правовой инспектор профсоюза доказал правомерность включения спорных периодов в льготный стаж, опровергнув доводы фонда.
Каков результат?
Кассационный суд оставил в силе решения нижестоящих судов. Главный врач — член Профсоюза — получил право на льготную страховую пенсию по старости.
Это победа не только конкретного человека, но и всех медработников: она подтверждает важность защиты профессиональных прав и гарантий!
