Члену Профсоюза, медицинской сестре одного из учреждений здравоохранения Саратовской области Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области было отказано в установлении пенсии, так как из стажа лечебной деятельности были исключены периоды нахождения в учебных отпусках в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев и дополнительные выходные дни, установленные Законом Саратовской области.
Член Профсоюза не согласилась с данным решением и обратилась за помощью в областную организацию к правовому инспектору труда Беляевой Наталье. Изучив материалы дела, правовой инспектор также посчитала отказ Отделения Фонда пенсионного и социального необоснованным и обратилась с исковым заявлением в суд общей юрисдикции о включении спорных периодов в стаж члена Профсоюза, представив следующие основания:
Член Профсоюза не согласилась с данным решением и обратилась за помощью в областную организацию к правовому инспектору труда Беляевой Наталье. Изучив материалы дела, правовой инспектор также посчитала отказ Отделения Фонда пенсионного и социального необоснованным и обратилась с исковым заявлением в суд общей юрисдикции о включении спорных периодов в стаж члена Профсоюза, представив следующие основания:
согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 ФЗ от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, в период нахождения в учебных отпусках за работником сохранялась среднемесячная заработная плата и место работы.
Трудовым законодательством (ст. 112 КЗоТ РФ, ст. 187 ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев в силу того, что работник в указанные периоды, приходящиеся на учебные отпуска работал в отделении хирургического профиля.
Вторым основанием включения дополнительных выходных дней является то, что в соответствии с Законом СО от 20 апреля 2011 года № 37-ЗСО «Об объявлении праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области. Аналогичные законы принимались в Саратовской области каждый год, в том числе и в 2012 году.
Вторым основанием включения дополнительных выходных дней является то, что в соответствии с Законом СО от 20 апреля 2011 года № 37-ЗСО «Об объявлении праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области. Аналогичные законы принимались в Саратовской области каждый год, в том числе и в 2012 году.
Представив убедительные доводы правовому инспектору удалось добиться включения в стаж члена Профсоюза спорных периодов.
Вынесенное решение суда позволит медицинской сестре отлагательное право, установленное Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» сократить на один год.
При этом, следует знать, что для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся - медицинские работники. Минимально необходимый специальный стаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и как и раньше составляет от 25 до 30 лет.
Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию медицинских работников определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу. Пример: для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский медик выработает необходимый стаж в 2025 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста - через 5 лет, в 2030 г.
Вынесенное решение суда позволит медицинской сестре отлагательное право, установленное Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» сократить на один год.
При этом, следует знать, что для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся - медицинские работники. Минимально необходимый специальный стаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и как и раньше составляет от 25 до 30 лет.
Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию медицинских работников определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу. Пример: для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский медик выработает необходимый стаж в 2025 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста - через 5 лет, в 2030 г.
