Открытие семинара 24 сентября состоялось при участии представителей профсоюзного руководства. Сергей Прохоров, председатель Саратовской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, отметил важность поддержки молодых специалистов: сильная команда в учреждении — залог эффективности всей профсоюзной структуры. Ольга Жанкевич, секретарь ЦК Профсоюза — начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ, акцентировала значимость осознанного профсоюзного членства: «Каждый из вас — часть организации, а если организация большая, она имеет вес».
Модераторами выступили эксперты из Красноярска — Андрей Коваленко и Наталья Лалетина, психологи, преподаватели-практики в области профсоюзного образования, внештатные преподаватели Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов.. Их подход был ориентирован на практику: теория подавалась через разбор реальных ситуаций, а знания закреплялись интерактивными упражнениями.
В ходе двух дней участники отработали прикладные инструменты профсоюзной работы:
- механизмы реализации молодёжной политики в организации;
- алгоритм формирования молодёжного совета — от инициативной группы до распределения обязанностей;
- технику ведения переговоров и методы разрешения конфликтов;
- разработку программ и проектов мероприятий в команде.
Ключевая цель семинара — сформировать инициативную группу, способную планировать и реализовывать социально значимые проекты, а также представлять интересы молодых работников в переговорах с администрацией. По итогам работы участники не только освоили алгоритмы действий, но и на практике отработали навыки командной работы и лидерства.
На закрытии С. А. Прохоров поблагодарил преподавателей и участников за вовлечённость и подчеркнул, что в ходе тренинга были отработаны ключевые алгоритмы становления молодого профлидера. Преподавателям и наиболее активным участникам вручили памятные подарки от Саратовской областной организации Профсоюза.
Показательным итогом стала высокая вовлечённость: после официальной части молодые коллеги долго общались с модераторами, задавали вопросы, обменивались контактами и идеями. Это подтверждает, что тренинг не просто передал знания, а вдохновил на дальнейшие действия.
Семинар продемонстрировал готовность молодёжи здравоохранения активно участвовать в профсоюзной жизни и потребность в понятных инструментах и наставничестве. Полученные навыки станут опорой для работы участников в своих учреждениях, а межрегиональный формат открывает перспективы для обмена опытом и создания сети молодых профсоюзных активистов.
