Что случилось?
Сотруднику одного из лечебных учреждений Саратова Соцфонд отказал в назначении досрочной пенсии по старости несмотря на то, что 30 лет отданы медицине. Из стажа исключены 10 лет работы старшим фельдшером-лаборантом центральной клинико-диагностической лаборатории. Причина решения: должность не входит в перечень, утверждённый правительством, и не относится к лечебной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области взялся за дело. Он собрал многочисленные документы для доказательства: суть работы важнее формального названия должности.
Каков результат?
Суд полностью поддержал представленные доводы. 10 спорных лет включены в спецстаж и назначена пенсия. Экономическая выгода составила около 3 млн рублей за счёт более раннего выхода на заслуженный отдых и индексаций.
Сотруднику одного из лечебных учреждений Саратова Соцфонд отказал в назначении досрочной пенсии по старости несмотря на то, что 30 лет отданы медицине. Из стажа исключены 10 лет работы старшим фельдшером-лаборантом центральной клинико-диагностической лаборатории. Причина решения: должность не входит в перечень, утверждённый правительством, и не относится к лечебной деятельности.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области взялся за дело. Он собрал многочисленные документы для доказательства: суть работы важнее формального названия должности.
Каков результат?
Суд полностью поддержал представленные доводы. 10 спорных лет включены в спецстаж и назначена пенсия. Экономическая выгода составила около 3 млн рублей за счёт более раннего выхода на заслуженный отдых и индексаций.
