Что случилось?
Соцфонд отказал сотруднику одного из саратовских медучреждений в досрочной пенсии, исключив из спецстажа работу медсестрой палатной отделения по выхаживанию недоношенных детей, а также ученические отпуска. Причина решения традиционна: неправильное наименование подразделения, а учеба была не по специальности
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области встал на защиту сотрудника с 30-летним стажем лечебной деятельности. Он провел масштабную работу по сбору доказательств, оказал юридическую поддержку и организовал эффективное взаимодействие с администрацией медучреждения.
Каков результат?
Благодаря слаженным действиям Профсоюза и руководства лечебного заведения дело выиграно в суде. Спорные периоды засчитаны в спецстаж для назначения досрочной пенсии.
Соцфонд отказал сотруднику одного из саратовских медучреждений в досрочной пенсии, исключив из спецстажа работу медсестрой палатной отделения по выхаживанию недоношенных детей, а также ученические отпуска. Причина решения традиционна: неправильное наименование подразделения, а учеба была не по специальности
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области встал на защиту сотрудника с 30-летним стажем лечебной деятельности. Он провел масштабную работу по сбору доказательств, оказал юридическую поддержку и организовал эффективное взаимодействие с администрацией медучреждения.
Каков результат?
Благодаря слаженным действиям Профсоюза и руководства лечебного заведения дело выиграно в суде. Спорные периоды засчитаны в спецстаж для назначения досрочной пенсии.
