Что случилось?
Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, несмотря на 30-летнюю лечебную деятельность. Из льготного стажа исключена работа медсестрой палатной в отделении выхаживания недоношенных детей. Причина такого решения — неправильное наименование отделения в лечебном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
У Саратовской областной организации Профсоюза накопился значительный опыт в подобных делах. Стоит отметить, что внушительная доказательная база по этому случаю собрана при участии руководства лечебного учреждения, что говорит о реально действующем механизме соцпартнерства.
Каков результат?
Весомые аргументы Профсоюза убедили суд. Спорные периоды включены в стаж, а значит заслуженный отдых для медсестры наступает на семь лет раньше установленного срока. Экономическая выгода при этом составила 250 тысяч рублей.
Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, несмотря на 30-летнюю лечебную деятельность. Из льготного стажа исключена работа медсестрой палатной в отделении выхаживания недоношенных детей. Причина такого решения — неправильное наименование отделения в лечебном учреждении.
Что сделал Профсоюз?
У Саратовской областной организации Профсоюза накопился значительный опыт в подобных делах. Стоит отметить, что внушительная доказательная база по этому случаю собрана при участии руководства лечебного учреждения, что говорит о реально действующем механизме соцпартнерства.
Каков результат?
Весомые аргументы Профсоюза убедили суд. Спорные периоды включены в стаж, а значит заслуженный отдых для медсестры наступает на семь лет раньше установленного срока. Экономическая выгода при этом составила 250 тысяч рублей.
