Что случилось?
Соцфонд отказал в досрочной пенсии медсестре стерилизационного отделения сектора лабораторной и инструментальной диагностики вспомогательных подразделений СГМУ им. В.И. Разумовского. В льготный стаж медработника не включили целых двенадцать лет трудовой деятельности. Каковы ж причины такого решения? Во-первых, учреждение «институт» и «университет» не предусмотрены Списком постановления Правительства №781, а во-вторых, стерилизационное отделение является вспомогательным, а не основным.
Что сделал Профсоюз?
К защите медсестры подключился правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области. Специалист собрал солидную доказательственную базу: учредительные документы, штатные расписания, тарификационные списки, САНПиНы и даже нормы коллективного договора учреждения.
Каков результат?
Усилия эксперта оказались не напрасны. Суд встал на сторону медработника, назначив заслуженную пенсию. Экономическая выгода составила 3 млн 600 тыс. рублей.
Соцфонд отказал в досрочной пенсии медсестре стерилизационного отделения сектора лабораторной и инструментальной диагностики вспомогательных подразделений СГМУ им. В.И. Разумовского. В льготный стаж медработника не включили целых двенадцать лет трудовой деятельности. Каковы ж причины такого решения? Во-первых, учреждение «институт» и «университет» не предусмотрены Списком постановления Правительства №781, а во-вторых, стерилизационное отделение является вспомогательным, а не основным.
Что сделал Профсоюз?
К защите медсестры подключился правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области. Специалист собрал солидную доказательственную базу: учредительные документы, штатные расписания, тарификационные списки, САНПиНы и даже нормы коллективного договора учреждения.
Каков результат?
Усилия эксперта оказались не напрасны. Суд встал на сторону медработника, назначив заслуженную пенсию. Экономическая выгода составила 3 млн 600 тыс. рублей.
