В соответствии с действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи - специалисты всех больниц и всех наименований (кроме врачей статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений и структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность.Главный врач выполняет функции, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей и поэтому является должностным лицом. Однако, лечебной деятельностью такие лица также могут заниматься, но при соблюдении определенных условий. То есть для того, чтобы главный врач имел право на льготную пенсию он должен помимо руководящей работы заниматься и врачебной деятельностью.
Отделением фонда пенсионного и социального страхования было отказано в назначении льготной страховой пенсии главному врачу, члену Профсоюза одной из районных больниц области, который обратился за помощью к правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Наталье Беляевой, так как не были приняты ко вниманию и не включены в расчет пенсии следующие периоды его работы:в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в операционном блоке в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;в должности главного врача с наличием совместительства по должности врача анестезиолога-реаниматолога на 0,5 и 0,25 ставки; а также дополнительные выходные дни «Радоница».
Досконально разобравшись в особенностях дела, правовой инспектор помогла главному врачу, члену Профсоюза подготовить исковое заявление в суд, а в суде доказать факт осуществления главным врачом в свое основное рабочее время функциональных обязанностей по должности врача анестезиолога-реаниматолога. Кроме этого по рекомендации правового инспектора были внесены изменения в действующие локальные нормативные акты учреждения - приведены в соответствие наименования отделений, в отделении оперблок создать группу по анестезиологии и реанимации. Что в совокупности повлияло на положительное решение суда в пользу работника. С учетом отлагательного права по пенсионному назначению срок выхода на пенсию члена Профсоюза сократился на 12 лет.
Отделением фонда пенсионного и социального страхования было отказано в назначении льготной страховой пенсии главному врачу, члену Профсоюза одной из районных больниц области, который обратился за помощью к правовому инспектору труда ЦК Профсоюза Наталье Беляевой, так как не были приняты ко вниманию и не включены в расчет пенсии следующие периоды его работы:в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в операционном блоке в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;в должности главного врача с наличием совместительства по должности врача анестезиолога-реаниматолога на 0,5 и 0,25 ставки; а также дополнительные выходные дни «Радоница».
Досконально разобравшись в особенностях дела, правовой инспектор помогла главному врачу, члену Профсоюза подготовить исковое заявление в суд, а в суде доказать факт осуществления главным врачом в свое основное рабочее время функциональных обязанностей по должности врача анестезиолога-реаниматолога. Кроме этого по рекомендации правового инспектора были внесены изменения в действующие локальные нормативные акты учреждения - приведены в соответствие наименования отделений, в отделении оперблок создать группу по анестезиологии и реанимации. Что в совокупности повлияло на положительное решение суда в пользу работника. С учетом отлагательного права по пенсионному назначению срок выхода на пенсию члена Профсоюза сократился на 12 лет.
