Что случилось ?
Социальный фонд России отказал в назначении страховой пенсии по старости за осуществление лечебной деятельности сотруднику лечебного учреждения.
Сотрудник являясь членом Профсоюза обратился за помощью к правовому инспектору областной организации. Поводом обращения послужило исключение периодов работы в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев и периодов работы (в том числе отпуска по беременности и родам) в должности врача акушера-гинеколога в акушерском обсервационном отделении на 0,5 ставки в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.
Каков результат ?
Благодаря совместной работе Профсоюза, работодателя и работника в суде было доказано, что спорные периоды должны быть включены в расчет страховой пенсии по старости в льготном порядке. Это позволит работнику выйти на пенсию на два года раньше установленного фондом пенсионного и социального страхования сроку, с учетом требований Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".
