Что случилось?
Член профсоюза обратилась в профсоюз за защитой своих прав из‑за отказа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области назначить досрочную пенсию за 30 лет лечебной деятельности.
Пенсионный орган не включил в льготный стаж:
-периоды работы акушеркой в хозрасчётном отделении в ММУ «Лечебно‑профилактический комплекс „Здоровье“» и ММУ «ТМО „Крекинг“»;
-дополнительные нерабочие дни «Радоница» за 2018–2025 гг. (6 дат: 17.04.2018, 07.05.2019, 28.04.2020, 25.04.2023, 14.05.2024, 29.04.2025).
Из‑за этого не подтверждался необходимый 30‑летний стаж на 06.11.2023 — и пенсия не могла быть назначена вовремя.
Что сделал Профсоюз?
После обращения члена профсоюза правовой инспектор труда:
-подготовил и подал иск в суд против Отделения СФР;
-собрал доказательную базу: справки и приказы о переименованиях учреждений, подтверждающие, что они являлись лечебно‑профилактическими и подчинялись органам власти субъекта РФ;
-обосновал необходимость включения в стаж дней «Радоницы» как официально объявленных нерабочих дней;
-сослался на ключевые нормы права:
--Постановление СМ СССР № 464 (действовавшее в период спорной работы);
--Федеральный закон «О страховых пенсиях»;
--разъяснения Пленума ВС РФ о необходимости оценки характера и условий работы, а не только формального наименования учреждения.
Каков результат?
Суд полностью удовлетворил иск!
Решением суда:
-отказ пенсионного органа признан необоснованным;
-подтверждено, что учреждения, где работала истица, являлись лечебно‑профилактическими;
-спорные периоды работы акушеркой включены в льготный стаж;
-дни «Радоницы» также включены в стаж;
-установлен факт наличия 30‑летнего стажа на 06.11.2023;
-истице назначена досрочная пенсия.
Почему это важно?
Решение подтверждает, что при оценке стажа важен характер работы, а не формальное название учреждения.
-Создан прецедент для включения в стаж региональных нерабочих дней («Радоницы») при назначении досрочной пенсии медработникам.
-Показана эффективность профсоюзной защиты: грамотная правовая поддержка помогает добиться справедливости в спорах с госорганами.
Профсоюз продолжит отстаивать права работников здравоохранения и добиваться соблюдения их законных интересов!
