Благодаря гранту ЦК Профсоюза в Самаре прошел обучающий интенсив, который собрал более 150 представителей первичек: председателей, их заместителей и ответственных за работу с молодёжью. Участники постигали основы лидерства: какими качествами нужно обладать, чтобы вести за собой людей и уметь заразить их своими идеями. Недаром семинар получил название «Мастерская Профсоюза». Чем больше знаний — тем выше квалификация.
Открывая мероприятие, председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина подчеркнула: «Несмотря на многолетнюю историю профсоюзного движения и сложившиеся традиции, сегодня как никогда важно непрерывно учиться, узнавать новое и активно развивать свои профессиональные и лидерские качества. Только так мы можем эффективно отвечать на вызовы времени и достойно представлять интересы медработников».
С приветственным словом также выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Идиятуллина. Она пожелала продуктивной работы и успешного освоения курса.
С помощью бизнес-тренера и практического психолога участники смогли получить новые знания и тут же применить их, выполняя задания. Образовательная программа включала изучение типологии лидеров. Нужно было вникнуть, какими необходимыми качествами они должны обладать для эффективного управления профсоюзной организацией и работе в команде.
Мероприятие оставило у участников позитивный настрой и дало мощный заряд мотивации для дальнейшей работы.
Открывая мероприятие, председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина подчеркнула: «Несмотря на многолетнюю историю профсоюзного движения и сложившиеся традиции, сегодня как никогда важно непрерывно учиться, узнавать новое и активно развивать свои профессиональные и лидерские качества. Только так мы можем эффективно отвечать на вызовы времени и достойно представлять интересы медработников».
С приветственным словом также выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Идиятуллина. Она пожелала продуктивной работы и успешного освоения курса.
С помощью бизнес-тренера и практического психолога участники смогли получить новые знания и тут же применить их, выполняя задания. Образовательная программа включала изучение типологии лидеров. Нужно было вникнуть, какими необходимыми качествами они должны обладать для эффективного управления профсоюзной организацией и работе в команде.
Мероприятие оставило у участников позитивный настрой и дало мощный заряд мотивации для дальнейшей работы.
