Самара: Профсоюз использует новые методы привлечения молодежи

На совещании в Чувашии лидер первички самарской больницы им. В. Середавина Святослав Пугачев рассказал, что приоритет работы организации — вовлечение молодежи в ряды Профсоюза.

Для этого используются не только традиционные методы, но и чат в телеграм, и страничка в социальной сети «Вконтакте». Впереди —  молодежный интеллектуальный квиз «Время первых» (в рамках грантовой поддержки ЦК Профсоюза), обучающие семинары «Гранты в массы» и «Профурок».

Как результат, первичка медучреждения добилась того, что в ее состав вошли 72% молодых сотрудников больницы.

Учитывается и материальный фактор. Скажем, заключившим договор о целевом обучении, производятся ежемесячные выплаты в размере 6 000 рублей, а трудоустроившиеся выпускники получают единовременно 30 000 рублей.

Молодые специалисты опекаются опытными сотрудниками через институт наставничества. С 2016 по 2022 год такую стажировку прошли 167 начинающих специалистов.

Самарская областная организация Профсоюза всячески поддерживает усилия первички и заинтересована в разработке программ для молодежи.



Поделиться

Наши партнеры