Благодаря гранту ЦК Профсоюза в Сызранской центральной городской и районной больнице успешно реализован проект «Команда Будущего». Суть его — в сплочении коллектива и выявлении новых точек роста как личностных, так и профессиональных.
Важно отметить, что одно из самых крупных медучреждений Самарской области объединяет 27 отделений круглосуточного стационара, 13 поликлиник, женскую консультацию, травматологический пункт и диагностическое отделение. Охват профсоюзным членством — более 80%, а это 2400 человек.
Погружение активистов в знания началось с секретов командной работы, выработки навыков общения и формирования стрессоустойчивости. Опытные преподаватели увлекательно рассказали о распределении ролей, эффективном взаимодействии и построении коммуникаций. Участники получили массу практических советов для применения в профсоюзной работе.
Парковый комплекс «В лесу», где проходило мероприятие, располагал к активному мозговому штурму. Его форма — интеллектуальный квиз — выбрана не случайно. В игре профессиональные вопросы гармонично переплетались с юмором. Свежий воздух, атмосфера азарта и драйва помогали находить нестандартные подходы к поставленным задачам. Активисты прошли массу испытаний, которые способствовали сплочению и формированию единого коллективного духа. Для Профсоюза — это принципиально важно, ведь солидарные действия лежат в основе защиты прав и интересов работников.
На церемонии закрытия участники не только делились друг с другом впечатлениями от обучающего семинара, но и получили памятные подарки от организаторов. Все сошлись во мнении, что главным победителем проекта стал коллектив Сызранской центральной городской и районной больницы.
Важно отметить, что одно из самых крупных медучреждений Самарской области объединяет 27 отделений круглосуточного стационара, 13 поликлиник, женскую консультацию, травматологический пункт и диагностическое отделение. Охват профсоюзным членством — более 80%, а это 2400 человек.
Погружение активистов в знания началось с секретов командной работы, выработки навыков общения и формирования стрессоустойчивости. Опытные преподаватели увлекательно рассказали о распределении ролей, эффективном взаимодействии и построении коммуникаций. Участники получили массу практических советов для применения в профсоюзной работе.
Парковый комплекс «В лесу», где проходило мероприятие, располагал к активному мозговому штурму. Его форма — интеллектуальный квиз — выбрана не случайно. В игре профессиональные вопросы гармонично переплетались с юмором. Свежий воздух, атмосфера азарта и драйва помогали находить нестандартные подходы к поставленным задачам. Активисты прошли массу испытаний, которые способствовали сплочению и формированию единого коллективного духа. Для Профсоюза — это принципиально важно, ведь солидарные действия лежат в основе защиты прав и интересов работников.
На церемонии закрытия участники не только делились друг с другом впечатлениями от обучающего семинара, но и получили памятные подарки от организаторов. Все сошлись во мнении, что главным победителем проекта стал коллектив Сызранской центральной городской и районной больницы.
