Более 120 профактивистов Самарского медуниверситета собрала итоговая сессия проекта «На максимум!» Благодаря грантовой поддержке ЦК Профсоюза они смогли прокачать свои навыки по целому ряду направлений от правовых аспектов трудовой деятельности до соцпартнерства и информационной работы.
Открывая мероприятие, председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина подчеркнула: «В современных условиях достижение стратегических целей Профсоюза невозможно без постоянного совершенствования форм и методов работы. Ключевым элементом является планомерное повышение квалификации профактива, ведь только грамотный, комплексный и системный подход к обучению позволяет выполнять масштабные задачи, стоящие перед нами. Сегодня как никогда важно учиться, осваивать новые навыки и быть на шаг впереди».
За время осуществления проекта состоялся цикл из восьми обучающих семинаров, охватывающих самые актуальные направления работы профсоюзной организации. Активисты смогли получить практические знания по таким вопросам, как охрана труда, ведение переговоров, конфликтология, имидж лидера, молодежная политика, мотивация профчленства и другие.
Главной целью и итогом стратегической сессии стала концепция развития первички СамГМУ. Этот документ, созданный совместными усилиями, в ближайшее время будет внедрен среди всех первичек Самарской области в качестве методической основы.
Открывая мероприятие, председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина подчеркнула: «В современных условиях достижение стратегических целей Профсоюза невозможно без постоянного совершенствования форм и методов работы. Ключевым элементом является планомерное повышение квалификации профактива, ведь только грамотный, комплексный и системный подход к обучению позволяет выполнять масштабные задачи, стоящие перед нами. Сегодня как никогда важно учиться, осваивать новые навыки и быть на шаг впереди».
За время осуществления проекта состоялся цикл из восьми обучающих семинаров, охватывающих самые актуальные направления работы профсоюзной организации. Активисты смогли получить практические знания по таким вопросам, как охрана труда, ведение переговоров, конфликтология, имидж лидера, молодежная политика, мотивация профчленства и другие.
Главной целью и итогом стратегической сессии стала концепция развития первички СамГМУ. Этот документ, созданный совместными усилиями, в ближайшее время будет внедрен среди всех первичек Самарской области в качестве методической основы.
