В своем выступлении он отметил важность начала трудового пути для каждого молодого специалиста. "Коллектив, атмосфера и поддержка опытных коллег играют ключевую роль в вашем профессиональном становлении", — подчеркнул Бакшутов.
Он также добавил, что в системе здравоохранения созданы все условия для карьерного роста и повышения квалификации.
Городская поликлиника №4 является крупнейшим лечебно-профилактическим учреждением Ульяновска, предоставляющим широкий спектр медицинских услуг жителям Засвияжского района. В рамках программы по профессиональному развитию кадров, учреждение предлагает молодым специалистам различные меры социальной поддержки, включая подъемные выплаты и компенсацию найма жилья. Каждый молодой специалист работает под контролем опытного наставника.
В 2023 году поликлиника привлекла 34 молодых специалиста, а в 2024 году было трудоустроено еще 29, из которых 13 — врачи, а 16 — специалисты со средним медицинским образованием. Поликлиника активно продолжает работу по привлечению новых кадров, что свидетельствует о ее стремлении к развитию и улучшению качества медицинских услуг.
В 2023 году поликлиника привлекла 34 молодых специалиста, а в 2024 году было трудоустроено еще 29, из которых 13 — врачи, а 16 — специалисты со средним медицинским образованием. Поликлиника активно продолжает работу по привлечению новых кадров, что свидетельствует о ее стремлении к развитию и улучшению качества медицинских услуг.
