В одном из республиканских учреждений здравоохранения сотрудника - члена Профсоюза подвергли дисциплинарному наказанию в виде увольнения по инициативе работодателя без учета мнения первичной профсоюзной организации медучреждения.
Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Республике Бурятия после изучения всех обстоятельств дела было, принято решение, о подаче искового заявления с требованием об отмене дисциплинарного взыскания и восстановлении работника на работе.
Решением Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Республики Бурятия исковые требования работника-члена профсоюза были удовлетворены, трудовые права восстановлены в полном объеме и это стало очередной победой Профсоюза по защите прав своих членов.
Более того работник был уволен по тому же основанию и с должности занимаемой по совместительству.
Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Республике Бурятия после изучения всех обстоятельств дела было, принято решение, о подаче искового заявления с требованием об отмене дисциплинарного взыскания и восстановлении работника на работе.
Решением Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Республики Бурятия исковые требования работника-члена профсоюза были удовлетворены, трудовые права восстановлены в полном объеме и это стало очередной победой Профсоюза по защите прав своих членов.
Правовой инспектор труда БРО Профсоюза
