На высоте более 2000 метров, среди величественных Тянь-Шаньских гор Майгакшан, сегодня дан старт крупномасштабной программе оздоровления российских медицинских работников в Узбекистане. Запуск нового международного проекта символично скрепили рукопожатием лидеры профсоюзов работников здравоохранения России и Узбекистана — Анатолий Домников и Фарходжон Ханапияев.
Программа задумывается как действительно масштабная и рассматривается как часть долгосрочного социального партнерства. Речь идёт о широкой системе оздоровительных и экскурсионных маршрутов по всему Узбекистану — от современных санаториев и реабилитационных центров до горных курортов и культурных направлений. Медицинские работники смогут сочетать лечение, восстановление и полноценный отдых, меняя формат и географию поездок.
Среди локаций, которые войдут в программу, — знаковые и уже хорошо зарекомендовавшие себя направления. В их числе легендарные Amirsoy Mountain Resort и Sevarsoy Resort, а также целый ряд других оздоровительных и туристических маршрутов, формирующих единую инфраструктуру отдыха и восстановления.
«Мы изначально закладываем в программу несколько форматов оздоровления и отдыха, чтобы медицинские работники могли выбрать подходящий для себя вариант восстановления. Важно, чтобы наши коллеги получили понятную и доступную систему, рассчитанную на долгосрочную поддержку», - подчеркнул Анатолий Домников.
Программа задумывается как действительно масштабная и рассматривается как часть долгосрочного социального партнерства. Речь идёт о широкой системе оздоровительных и экскурсионных маршрутов по всему Узбекистану — от современных санаториев и реабилитационных центров до горных курортов и культурных направлений. Медицинские работники смогут сочетать лечение, восстановление и полноценный отдых, меняя формат и географию поездок.
Среди локаций, которые войдут в программу, — знаковые и уже хорошо зарекомендовавшие себя направления. В их числе легендарные Amirsoy Mountain Resort и Sevarsoy Resort, а также целый ряд других оздоровительных и туристических маршрутов, формирующих единую инфраструктуру отдыха и восстановления.
«Мы изначально закладываем в программу несколько форматов оздоровления и отдыха, чтобы медицинские работники могли выбрать подходящий для себя вариант восстановления. Важно, чтобы наши коллеги получили понятную и доступную систему, рассчитанную на долгосрочную поддержку», - подчеркнул Анатолий Домников.
