Соцпартнерство, охрана труда и правозащитная деятельность – важнейшие инструменты сохранения и увеличения численности Профсоюза. По словам начальника правового управления Марины Краснорудской, развивая эти направления деятельности, мы создаем устойчивый фундамент доверия и мотивации для вступления в профсоюзные ряды.
- Для обобщения практики по влиянию соцпартнерства, правозащитной работы и охраны труда на увеличение профчленства мы посетили во втором полугодии региональные организации в Татарстане, Краснодарском крае, Кемеровской, Курской, Ульяновской и Ярославской областях, – проинформировала участников президиума секретарь ЦК Профсоюза.
Такие визиты помогают на месте увидеть, что происходит в первичках, познакомиться с уставными документами, коллективными договорами и изучить обстановку в медучреждениях. Кроме того, специалисты Профсоюза встречаются не только с активистами, но и представителями органов власти и другими соцпартнерами.
В ближайших планах - организовать анкетирование первичек и провести для них форум по мотивации профсоюзного членства. Это мероприятие станет площадкой для обмена лучшими практиками по развитию социального партнёрства и увеличению вовлечённости медработников в профсоюзную деятельность.
Другой вопрос, на котором остановилась начальник правового управления, – инициация переговоров с Роспотребнадзором по пролонгации Отраслевого соглашения на 2025-2027 годы.
- Для обобщения практики по влиянию соцпартнерства, правозащитной работы и охраны труда на увеличение профчленства мы посетили во втором полугодии региональные организации в Татарстане, Краснодарском крае, Кемеровской, Курской, Ульяновской и Ярославской областях, – проинформировала участников президиума секретарь ЦК Профсоюза.
Такие визиты помогают на месте увидеть, что происходит в первичках, познакомиться с уставными документами, коллективными договорами и изучить обстановку в медучреждениях. Кроме того, специалисты Профсоюза встречаются не только с активистами, но и представителями органов власти и другими соцпартнерами.
В ближайших планах - организовать анкетирование первичек и провести для них форум по мотивации профсоюзного членства. Это мероприятие станет площадкой для обмена лучшими практиками по развитию социального партнёрства и увеличению вовлечённости медработников в профсоюзную деятельность.
Другой вопрос, на котором остановилась начальник правового управления, – инициация переговоров с Роспотребнадзором по пролонгации Отраслевого соглашения на 2025-2027 годы.
