На встрече с инспекторами присутствовали: и.о.главного врача Владимир Петрович Гайдин, заместитель главного врача по экономическим вопросам Лилия Викторовна Амбарцумова, представители кадровой службы и председатель первичной профсоюзной организации Иван Павлович Бондарь.
В больнице трудятся 1298 человек, из них 765 члены Профсоюза.
В ходе проверки инспекторы выявили ряд недочетов в оформлении дополнительной работы. Так, в дополнительных соглашениях к трудовым договорам не конкретизированы объём и содержание поручаемых задач, что нарушает требования части 3 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ.
Рекомендовано перейти на оформление письменного согласия работника на дополнительную работу (вместо заявления) и внести в соглашения четкое описание задач и их объема.
Отдельное внимание уделили порядку утверждения и доведения до сотрудников графиков сменности. Работодателю напомнили, что графики должны утверждаться с учетом мнения представительного органа работников (в соответствии со статьей 372 ТК РФ) и доводиться до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения в действие, под роспись с указанием даты ознакомления.
Для контроля ситуации рекомендовано провести проверку 27 подразделений, работающих в сменном режиме (в том числе с 24‑часовой сменой), на соответствие требованиям статей 103 и 22 Трудового кодекса РФ и правилам внутреннего трудового распорядка.
Во время осмотра подразделений инспекторы проверили как организовано обучение по охране труда, проведение медосмотров, обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, а также безопасную эксплуатацию технологического и медицинского оборудования.
Профсоюз положительно отмечает работу службы охраны труда больницы — Елены Акоповой и Петра Шиптенко, которые системно следят за соблюдением требований безопасности. Также отмечена активная позиция председателя первичной профсоюзной организации Ивана Павловича Бондаря, пользующегося доверием и уважением среди сотрудников медицинской организации.
«Профилактические мероприятия помогают заранее выявить риски и выстроить прозрачные и законные процессы, защищающие интересы работников. Наша задача не наказать, а подсказать, как сделать трудовые отношения безопаснее и справедливее», – отметила технический инспектор труда Елена Косыгина.
По итогам встречи работодателю направлен перечень рекомендаций для устранения выявленных недостатков. Профсоюз будет отслеживать их исполнение.
