Лидеры региональных организаций Профсоюза в ЦФО поделились лучшими практиками по мотивации профчленства на заседании координационного совета во Владимире.
Во Владимирской областной организации Профсоюза под руководством Инны Турышкиной мотивация членов – это не просто слова, а реальная поддержка для всех работников. Коллективные договоры, социальные гарантии, страхование, компенсации – всё это помогает решать вопросы прямо на местах. Регулярные встречи с сотрудниками позволяют оперативно реагировать на их запросы и потребности. Такой подход приносит свои плоды, и количество членов Профсоюза стабильно растет, что подтверждается положительной динамикой за первое полугодие 2024 года: +1,2%!
Извечный для обывателей вопрос "зачем нужен Профсоюз?" в Белгородской областной организации Профсоюза давно не задают. «Всем очевидна простая истина: Профсоюз своих не бросает», - рассказывает председатель Николай Калашников. В условиях, когда военные действия затронули регион, акцент сделан на охрану труда и поддержку тех, кто на передовой. Например, Профсоюз помогает оснащать машины скорой помощи РЭБами для борьбы с дронами и активно участвует в работе госпиталей, оказывая поддержку военнослужащим. Даже в таких тяжелых условиях, организация находит силы и возможности, чтобы заботиться о своих членах и поддерживать тех, кто в этом нуждается.
«В Ивановской области отраслевое соглашение с Минздравом стало настоящим образцом социального партнерства», - говорит руководитель региональной организации Галина Вацуро. Когда-то министр подписывала первое соглашение с улыбкой, мол, "обещать – не значит жениться", но жизнь распорядилась иначе, и "жениться" всё-таки пришлось. Здесь не ограничиваются продлением старых договоренностей – каждый раз начинается новый процесс, отражающий изменения и актуальные задачи. Так будет и с соглашением на 2025-2027 годы: вновь готовятся новые решения и шаги вперед. Конечно, на пути встречаются трудности и спорные моменты, но движение к защите прав работников продолжается уверенно и последовательно.
Тверская областная организация демонстрирует, что крепкая первичка – это основа сильного Профсоюза. Глава организации Вячеслав Грек понимает: эффективный лидер не просто поддерживает существующее, а всегда ищет новые решения и подходы. Постоянные выезды в медорганизации, живые встречи с коллективами и вебинары для первичек – всё это создает динамичную и надежную систему, в которой каждый член Профсоюза чувствует себя защищенным. В Твери убеждены: сила Профсоюза – в постоянной работе на местах, где решаются реальные проблемы.
Аппарат Смоленской областной организации Профсоюза реализовал яркий и масштабный проект – "Профсоюзная неделя". Каждый день недели посвящен определенной теме: "Молодой понедельник" – встречи с молодежью и мероприятия для них, "Информационный вторник" – работа в соцсетях и информирование работников, "Профсоюзная среда" – вебинары для первичек, "Трудовой четверг" – правовые консультации и технические выезды, "Пятница с первичками" – взаимодействие с первичными организациями, а "Семейная суббота" – день для семейных мероприятий. «Такой ритм позволяет охватить все ключевые направления работы и всегда оставаться на с людьми связи», - подчеркивает председатель областной организации Елена Войтова.
Во Владимирской областной организации Профсоюза под руководством Инны Турышкиной мотивация членов – это не просто слова, а реальная поддержка для всех работников. Коллективные договоры, социальные гарантии, страхование, компенсации – всё это помогает решать вопросы прямо на местах. Регулярные встречи с сотрудниками позволяют оперативно реагировать на их запросы и потребности. Такой подход приносит свои плоды, и количество членов Профсоюза стабильно растет, что подтверждается положительной динамикой за первое полугодие 2024 года: +1,2%!
Извечный для обывателей вопрос "зачем нужен Профсоюз?" в Белгородской областной организации Профсоюза давно не задают. «Всем очевидна простая истина: Профсоюз своих не бросает», - рассказывает председатель Николай Калашников. В условиях, когда военные действия затронули регион, акцент сделан на охрану труда и поддержку тех, кто на передовой. Например, Профсоюз помогает оснащать машины скорой помощи РЭБами для борьбы с дронами и активно участвует в работе госпиталей, оказывая поддержку военнослужащим. Даже в таких тяжелых условиях, организация находит силы и возможности, чтобы заботиться о своих членах и поддерживать тех, кто в этом нуждается.
«В Ивановской области отраслевое соглашение с Минздравом стало настоящим образцом социального партнерства», - говорит руководитель региональной организации Галина Вацуро. Когда-то министр подписывала первое соглашение с улыбкой, мол, "обещать – не значит жениться", но жизнь распорядилась иначе, и "жениться" всё-таки пришлось. Здесь не ограничиваются продлением старых договоренностей – каждый раз начинается новый процесс, отражающий изменения и актуальные задачи. Так будет и с соглашением на 2025-2027 годы: вновь готовятся новые решения и шаги вперед. Конечно, на пути встречаются трудности и спорные моменты, но движение к защите прав работников продолжается уверенно и последовательно.
Тверская областная организация демонстрирует, что крепкая первичка – это основа сильного Профсоюза. Глава организации Вячеслав Грек понимает: эффективный лидер не просто поддерживает существующее, а всегда ищет новые решения и подходы. Постоянные выезды в медорганизации, живые встречи с коллективами и вебинары для первичек – всё это создает динамичную и надежную систему, в которой каждый член Профсоюза чувствует себя защищенным. В Твери убеждены: сила Профсоюза – в постоянной работе на местах, где решаются реальные проблемы.
Аппарат Смоленской областной организации Профсоюза реализовал яркий и масштабный проект – "Профсоюзная неделя". Каждый день недели посвящен определенной теме: "Молодой понедельник" – встречи с молодежью и мероприятия для них, "Информационный вторник" – работа в соцсетях и информирование работников, "Профсоюзная среда" – вебинары для первичек, "Трудовой четверг" – правовые консультации и технические выезды, "Пятница с первичками" – взаимодействие с первичными организациями, а "Семейная суббота" – день для семейных мероприятий. «Такой ритм позволяет охватить все ключевые направления работы и всегда оставаться на с людьми связи», - подчеркивает председатель областной организации Елена Войтова.
