Сегодняшняя XXXI отчётно-выборная конференция Московской областной организации Профсоюза стала демонстрацией верности выбранного её председателем курса. 262 делегата единогласно поддержали Нину Суслонову, доверив ей руководство на новый срок.
В главном уставном мероприятии приняли участие заместитель председателя Правительства области, глава регионального Минздрава Максим Забелин, лидер облпрофобъединения Валентина Кабанова, секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и другие высокие гости.
«Для Центрального комитета Профсоюза Московская область — один из стратегических центров нашей работы. Здесь сформирована сильная, профессиональная команда, которая последовательно реализует все поставленные задачи. Региональная организация под руководством Нины Суслоновой умеет находить решения, востребованные на федеральном уровне», - сказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству.
Выступив перед делегатами с программным докладом, Нина Суслонова привела статистические показатели и выделила приоритетные направления деятельности. Так, охват профчленством продемонстрировал рост почти на 8% за отчетный период, достигнув цифры в 73,4%.
Социальное партнерство на региональном уровне выражается в заключении Отраслевого и муниципальных соглашений с администрациями городских округов, а также в коллективных договорах первичек с руководством медучреждений. Стоит отметить, что новая идеология соцпартнерства сформулирована на международном форуме «Мы рядом», который прошел под эгидой областной организации и собрал более 500 участников.
Важнейшая функция Профсоюза — контроль за соблюдением прав медработников и условиями их труда. За отчетный период проведено почти 15 тысяч проверок и устранено более 60 тысяч нарушений.
Областная организация реализовала целый ряд знаковых проектов, посвященных внедрению корпоративной культуры, системы наставничества в здравоохранении, а также практике бесшовного перехода студентов в медучреждения. Среди них форум «Корпорация» и «Путь в профессию: от теории к практике».
«Московская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ выстраивает социально-ориентированные профсоюзные программы, уделяя особое внимание кадровым вопросам, современным образовательным и цифровым технологиям, а также инновационным стратегиям развития молодежной политики в отрасли здравоохранения», — подчеркнула докладчик.
Упор на молодежную работу дает заметные результаты. Так, проект кадрового укрепления Профсоюза через реализацию молодежной политики стал лучшей молодежной инициативой среди профсоюзов России. А создание системы «Профком-онлайн» способствует привлечению молодых людей, заряженных на интерактивность и новые технологии.
Нина Суслонова также выделила такие направления, как информационные работа, оздоровление членов Профсоюза и их детей, а также гуманитарные и патриотические проекты. Говоря о планах, профлидер перечислила ряд задач на будущее. Среди них региональный конкурс и Всероссийский форум, посвященные наставничеству.
В главном уставном мероприятии приняли участие заместитель председателя Правительства области, глава регионального Минздрава Максим Забелин, лидер облпрофобъединения Валентина Кабанова, секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и другие высокие гости.
«Для Центрального комитета Профсоюза Московская область — один из стратегических центров нашей работы. Здесь сформирована сильная, профессиональная команда, которая последовательно реализует все поставленные задачи. Региональная организация под руководством Нины Суслоновой умеет находить решения, востребованные на федеральном уровне», - сказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству.
Выступив перед делегатами с программным докладом, Нина Суслонова привела статистические показатели и выделила приоритетные направления деятельности. Так, охват профчленством продемонстрировал рост почти на 8% за отчетный период, достигнув цифры в 73,4%.
Социальное партнерство на региональном уровне выражается в заключении Отраслевого и муниципальных соглашений с администрациями городских округов, а также в коллективных договорах первичек с руководством медучреждений. Стоит отметить, что новая идеология соцпартнерства сформулирована на международном форуме «Мы рядом», который прошел под эгидой областной организации и собрал более 500 участников.
Важнейшая функция Профсоюза — контроль за соблюдением прав медработников и условиями их труда. За отчетный период проведено почти 15 тысяч проверок и устранено более 60 тысяч нарушений.
Областная организация реализовала целый ряд знаковых проектов, посвященных внедрению корпоративной культуры, системы наставничества в здравоохранении, а также практике бесшовного перехода студентов в медучреждения. Среди них форум «Корпорация» и «Путь в профессию: от теории к практике».
«Московская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ выстраивает социально-ориентированные профсоюзные программы, уделяя особое внимание кадровым вопросам, современным образовательным и цифровым технологиям, а также инновационным стратегиям развития молодежной политики в отрасли здравоохранения», — подчеркнула докладчик.
Упор на молодежную работу дает заметные результаты. Так, проект кадрового укрепления Профсоюза через реализацию молодежной политики стал лучшей молодежной инициативой среди профсоюзов России. А создание системы «Профком-онлайн» способствует привлечению молодых людей, заряженных на интерактивность и новые технологии.
Нина Суслонова также выделила такие направления, как информационные работа, оздоровление членов Профсоюза и их детей, а также гуманитарные и патриотические проекты. Говоря о планах, профлидер перечислила ряд задач на будущее. Среди них региональный конкурс и Всероссийский форум, посвященные наставничеству.
