Не просто обсудить задачи, а показать реальные перемены — так можно описать атмосферу Пленума Профсоюза, который проходит сейчас в Москве. Вместе с нашим лидером Анатолием Домниковым содокладчики из разных регионов России представили практические примеры работы: от повышения мотивации членов Профсоюза до реформы оплаты труда и развития цифровых технологий.
Как рассказал Сергей Прохоров, председатель Саратовской областной организации Профсоюза, за последние четыре года Отраслевое соглашение пополнилось семью важными дополнениями, усиливающими социальные гарантии членов Профсоюза. В регионе действует система внеочередного приёма в медучреждения, а также выплата материальной помощи молодым специалистам. Благодаря творческим конкурсам в социальных сетях, таким как «Счастливый стопроцентник», удалось существенно расширить профсоюзные ряды.
Краснодарский край демонстрирует выдающиеся успехи в работе с молодежью. Молодежный совет региона стал одним из лучших в России, заняв третье место на Всероссийском конкурсе. Как отметил Алексей Клочанов, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза, почти 100% студентов-медиков края являются членами Профсоюза, а культурные и спортивные мероприятия стали неотъемлемой частью молодежной работы.
Отдельным блоком на Пленуме стало подведение итогов информационного развития Профсоюза. Рауль Халфин, лидер Республиканской организации Башкортостана Профсоюза и председатель постоянно действующей Комиссии ЦК по информационной работе и цифровизации, рассказал о ключевых результатах. Одним из наиболее ярких примеров стал масштабный мониторинг информационной зрелости регионов: там, где налажена работа с первичками и активно развиваются соцсети, вовлеченность и узнаваемость Профсоюза существенно выше.
О практике развития социального партнерства рассказала Ольга Попова, руководитель Удмуртской республиканской организации Профсоюза. В регионе действует 82 коллективных договора, и профсоюзный охват сохраняется на высоком уровне, несмотря на общее снижение числа работающих. Особое внимание уделено защите прав молодых работников и гарантиям их социальной поддержки.
В Омской области социальное партнерство стало настоящей опорой для первичек. Сергей Быструшкин, председатель Омской областной организации Профсоюза, подчеркнул, что совместные с администрацией культурные, спортивные и корпоративные мероприятия укрепляют доверие и вовлеченность коллектива. Лучшие примеры коллективных договоров активно распространяются через СМИ и соцсети.
Августина Шигаева, лидер Бурятской республиканской организации Профсоюза, рассказала о результатах работы по повышению зарплат медиков. Благодаря активной позиции Профсоюза, оклады медицинских работников существенно увеличены, сохранены стимулирующие выплаты, а мониторинг соблюдения новых норм проводится на постоянной основе. Особое внимание уделяется поддержке работников в небольших населённых пунктах.
Как рассказал Сергей Прохоров, председатель Саратовской областной организации Профсоюза, за последние четыре года Отраслевое соглашение пополнилось семью важными дополнениями, усиливающими социальные гарантии членов Профсоюза. В регионе действует система внеочередного приёма в медучреждения, а также выплата материальной помощи молодым специалистам. Благодаря творческим конкурсам в социальных сетях, таким как «Счастливый стопроцентник», удалось существенно расширить профсоюзные ряды.
Краснодарский край демонстрирует выдающиеся успехи в работе с молодежью. Молодежный совет региона стал одним из лучших в России, заняв третье место на Всероссийском конкурсе. Как отметил Алексей Клочанов, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза, почти 100% студентов-медиков края являются членами Профсоюза, а культурные и спортивные мероприятия стали неотъемлемой частью молодежной работы.
Отдельным блоком на Пленуме стало подведение итогов информационного развития Профсоюза. Рауль Халфин, лидер Республиканской организации Башкортостана Профсоюза и председатель постоянно действующей Комиссии ЦК по информационной работе и цифровизации, рассказал о ключевых результатах. Одним из наиболее ярких примеров стал масштабный мониторинг информационной зрелости регионов: там, где налажена работа с первичками и активно развиваются соцсети, вовлеченность и узнаваемость Профсоюза существенно выше.
О практике развития социального партнерства рассказала Ольга Попова, руководитель Удмуртской республиканской организации Профсоюза. В регионе действует 82 коллективных договора, и профсоюзный охват сохраняется на высоком уровне, несмотря на общее снижение числа работающих. Особое внимание уделено защите прав молодых работников и гарантиям их социальной поддержки.
В Омской области социальное партнерство стало настоящей опорой для первичек. Сергей Быструшкин, председатель Омской областной организации Профсоюза, подчеркнул, что совместные с администрацией культурные, спортивные и корпоративные мероприятия укрепляют доверие и вовлеченность коллектива. Лучшие примеры коллективных договоров активно распространяются через СМИ и соцсети.
Августина Шигаева, лидер Бурятской республиканской организации Профсоюза, рассказала о результатах работы по повышению зарплат медиков. Благодаря активной позиции Профсоюза, оклады медицинских работников существенно увеличены, сохранены стимулирующие выплаты, а мониторинг соблюдения новых норм проводится на постоянной основе. Особое внимание уделяется поддержке работников в небольших населённых пунктах.
