Практика в действии — именно так можно охарактеризовать выступления технических инспекторов труда ЦК Профсоюза из разных регионов. На семинаре в Грозном звучали не сухие теории, а результаты реальной работы: пересмотренные условия труда, предотвращённые травмы, сохранённые льготы и восстановленные права.
Элина Смирнова из Башкортостана рассказала о системе, где охрана труда давно вышла за рамки формальной отчётности. Здесь работают более 1600 уполномоченных, проводится 1500 заседаний комиссий в год, устраняются нарушения, оказывается поддержка пострадавшим, а в больницах появляются комнаты для психологической разгрузки. Всё внимание — на самочувствие работников и предупреждение рисков.
В ритме конкретных решений движется и Пермcкий край. Владимир Крапивин поделился, как цифровые инструменты становятся частью профсоюзной работы. В регионе создана платформа с 19 подсистемами: от учёта СИЗ до анализа рисков. Пилотный проект уже запущен в пяти учреждениях. Несмотря на трудности с финансированием, Пермь уверенно берёт на себя роль первопроходца цифровизации охраны труда в медицине.
В Белгородской области охраной труда занимаются с максимальной отдачей. Людмила Лысенко отметила, что более 500 уполномоченных подали 240 предложений работодателям, и свыше 90% нарушений были устранены. Развиваются наставничество, конкурсы, практические инициативы — здесь уполномоченные выступают как настоящие драйверы перемен.
Московская область делает ставку на экспертную работу. Никита Елис рассказал, как независимая оценка условий труда помогает добиваться справедливости. Только за год Профсоюзу удалось сохранить льготы почти для двух тысяч медработников на сумму более 142 миллионов рублей. Именно от точной экспертизы зависят здоровье, отпуска и пенсии людей.
Если речь идёт об угрозе жизни, компромиссы недопустимы — это подтвердили примеры Ставропольского края. Елена Косыгина привела данные: за год приостановлено более 30 единиц оборудования, включая стерилизаторы и газовые системы. Инспекторы действуют строго, но предупреждают заранее — чтобы избежать беды. Безопасность важнее штрафов.
Константин Молень из Тюменской межрегиональной организации Профсоюза показал, как работает отлаженная система: от диалога с работодателем до судебных решений. Добились индексации, восстановили «вредность», защитили льготы. Здесь нет случайных шагов — только выстроенная и чёткая работа команды.
Правовую настойчивость продемонстрировала и Курганская область. Светлана Барковская рассказала о десятках успешных исков: за доплаты, отпуска, сокращённую рабочую неделю. Но главное — не в количестве судов, а в мощной профилактике: разъяснительная работа, обучение, публикации реальных случаев. Всё это позволяет предотвращать споры ещё до того, как дойдёт до суда. Юрист здесь — это партнёр и защитник, на которого можно положиться.
Элина Смирнова из Башкортостана рассказала о системе, где охрана труда давно вышла за рамки формальной отчётности. Здесь работают более 1600 уполномоченных, проводится 1500 заседаний комиссий в год, устраняются нарушения, оказывается поддержка пострадавшим, а в больницах появляются комнаты для психологической разгрузки. Всё внимание — на самочувствие работников и предупреждение рисков.
В ритме конкретных решений движется и Пермcкий край. Владимир Крапивин поделился, как цифровые инструменты становятся частью профсоюзной работы. В регионе создана платформа с 19 подсистемами: от учёта СИЗ до анализа рисков. Пилотный проект уже запущен в пяти учреждениях. Несмотря на трудности с финансированием, Пермь уверенно берёт на себя роль первопроходца цифровизации охраны труда в медицине.
В Белгородской области охраной труда занимаются с максимальной отдачей. Людмила Лысенко отметила, что более 500 уполномоченных подали 240 предложений работодателям, и свыше 90% нарушений были устранены. Развиваются наставничество, конкурсы, практические инициативы — здесь уполномоченные выступают как настоящие драйверы перемен.
Московская область делает ставку на экспертную работу. Никита Елис рассказал, как независимая оценка условий труда помогает добиваться справедливости. Только за год Профсоюзу удалось сохранить льготы почти для двух тысяч медработников на сумму более 142 миллионов рублей. Именно от точной экспертизы зависят здоровье, отпуска и пенсии людей.
Если речь идёт об угрозе жизни, компромиссы недопустимы — это подтвердили примеры Ставропольского края. Елена Косыгина привела данные: за год приостановлено более 30 единиц оборудования, включая стерилизаторы и газовые системы. Инспекторы действуют строго, но предупреждают заранее — чтобы избежать беды. Безопасность важнее штрафов.
Константин Молень из Тюменской межрегиональной организации Профсоюза показал, как работает отлаженная система: от диалога с работодателем до судебных решений. Добились индексации, восстановили «вредность», защитили льготы. Здесь нет случайных шагов — только выстроенная и чёткая работа команды.
Правовую настойчивость продемонстрировала и Курганская область. Светлана Барковская рассказала о десятках успешных исков: за доплаты, отпуска, сокращённую рабочую неделю. Но главное — не в количестве судов, а в мощной профилактике: разъяснительная работа, обучение, публикации реальных случаев. Всё это позволяет предотвращать споры ещё до того, как дойдёт до суда. Юрист здесь — это партнёр и защитник, на которого можно положиться.
