Трудоустройство по совместительству оформляется в соответствии с законодательством, даны рекомендации по порядку оформления работы по совмещению, а именно, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с включением условий о форме дополнительной работы, сроке, перечне дополнительных обязанностей, размере доплаты, положения о праве работника об отказе от такой работы не позднее, чем за 3 рабочих дня.
Кроме того, даны рекомендации о вступлении в переговоры по подготовке проекта коллективного договора, по внесению изменений в трудовые договоры по результатам спецоценки условий труда.
Предметом совместного обсуждения были вопросы соблюдения прав медицинских работников, работающих в паллиативном отделении, на включение в специальный стаж периода работы по оказанию психиатрической помощи.
