Право на досрочную пенсию для медицинских работников зависит не только от продолжительности трудового стажа, но и от того, какие именно периоды работы пенсионный орган учитывает при его расчёте. Порой право на пенсию – это один из таких случаев.
За помощью обратилась медицинская сестра по физиотерапии. Пенсионный орган отказал ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2, не включив в специальный стаж почти шесть лет работы в Детском психоневрологическом центре при республиканской клинике. В этот период сотрудница непосредственно обслуживала детей с психоневрологическими заболеваниями.
Юристы Республиканского профсоюза работников здравоохранения взялись за защиту её интересов. Они подготовили исковое заявление и представили доказательства того, что должность и характер выполняемой работы соответствовали требованиям Списка № 2. Важную роль сыграли документы работодателя: штатное расписание, должностная инструкция и справка, подтверждающая особенности работы сотрудницы.
В марте 2026 года Ленинский районный суд Уфы полностью удовлетворил иск. Суд обязал включить спорные периоды в специальный стаж и назначить женщине досрочную пенсию с 53 лет.
Пенсионный орган попытался оспорить это решение в апелляции, однако Верховный Суд Республики Башкортостан оставил его без изменения. В результате медработнику назначили и начали выплачивать досрочную страховую пенсию. Экономическая выгода для неё превысила 200 тысяч рублей.
Однако судебная история пока не завершена: пенсионный орган подал кассационную жалобу в Шестой кассационный суд общей юрисдикции. Юристы Профсоюза продолжат представлять интересы медицинской сестры и отстаивать уже подтверждённое двумя судебными инстанциями право.
«В подобных делах важно не просто подтвердить сам факт работы медицинского сотрудника, а показать, какие обязанности он выполнял, с какими пациентами работал и насколько условия его труда соответствовали требованиям законодательства. Для этого мы тщательно изучаем документы, собираем доказательства и последовательно отстаиваем позицию работника в суде. Формальный отказ пенсионного органа не должен становиться препятствием для реализации законного права на досрочную пенсию», — отмечает юрист Профсоюза Альберт Хуснетдинов.
Это дело — не единичный пример работы профсоюзных юристов. За девять месяцев специалисты помогли 139 членам Профсоюза с подсчётом пенсионного стажа. Общая экономическая выгода по этим обращениям составила около 6,8 млн рублей. За каждым таким обращением стоит конкретная трудовая история и право человека, которое важно защитить.
