Что случилось?
Сестре-хозяйке приемного отделения противотуберкулезного диспансера, на основании ранее принятого решения суда, которого добился правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области, работодатель выдал справку, подтверждающую особый характер работы, и перечислил повышенные страховые взносы в Соцфонд, но в неполном объеме, исключив отдельные периоды работы в диспансере (2024, 2025 гг.) В результате вновь были нарушены права работника на досрочное пенсионное обеспечение по списку №2.
Что сделал Профсоюз?
Воронежская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ встала на защиту работника. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области, собрав нужные материалы, подготовил исковое заявление и представил интересы работника в судебном процессе.
Каков результат?
Суд обязал Соцфонд включить спорные периоды в льготный стаж, назначить и выплачивать пенсию с 01.08.2025 г.
Сестре-хозяйке приемного отделения противотуберкулезного диспансера, на основании ранее принятого решения суда, которого добился правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области, работодатель выдал справку, подтверждающую особый характер работы, и перечислил повышенные страховые взносы в Соцфонд, но в неполном объеме, исключив отдельные периоды работы в диспансере (2024, 2025 гг.) В результате вновь были нарушены права работника на досрочное пенсионное обеспечение по списку №2.
Что сделал Профсоюз?Воронежская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ встала на защиту работника. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области, собрав нужные материалы, подготовил исковое заявление и представил интересы работника в судебном процессе.
Каков результат?Суд обязал Соцфонд включить спорные периоды в льготный стаж, назначить и выплачивать пенсию с 01.08.2025 г.
