Профсоюз работников здравоохранения РФ получил обращение работников ЦРБ о необоснованном снижения размера дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
Председатель и зампредседателя Калининградской областной организации Профсоюза провели консультации с руководителем учреждения, специалистами кадровой и юридической службы и ознакомилась с документами. Факты, указанные в обращении, подтвердились.
Проведена встреча с профактивом и работниками учреждения здравоохранения. Работодателю предоставлены разъяснения о неправомочности действий, нарушающих положения регионального отраслевого Соглашения, отсутствия оснований для снижения размера дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
В связи с тем, что работодатель полагал свои действия правомочными, основываясь на предписаниях Государственной инспекции труда в Калининградской области, проведены дополнительные консультации работодателя с участием представителей Государственной инспекции труда и Правовой инспекции Союза «Калининградское областное объединение организаций профсоюзов».
В итоге действие Приказа приостановлено, первичная профсоюзная организация ЦРБ инициировала переговоры по заключению Коллективного договора. С профактивом проведены дополнительные консультации по ведению переговоров, актуализированы знания в соответствии с методическими рекомендациями Профсоюза, направлен макет Коллективного договора.
Председатель и зампредседателя Калининградской областной организации Профсоюза провели консультации с руководителем учреждения, специалистами кадровой и юридической службы и ознакомилась с документами. Факты, указанные в обращении, подтвердились.
Проведена встреча с профактивом и работниками учреждения здравоохранения. Работодателю предоставлены разъяснения о неправомочности действий, нарушающих положения регионального отраслевого Соглашения, отсутствия оснований для снижения размера дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
В связи с тем, что работодатель полагал свои действия правомочными, основываясь на предписаниях Государственной инспекции труда в Калининградской области, проведены дополнительные консультации работодателя с участием представителей Государственной инспекции труда и Правовой инспекции Союза «Калининградское областное объединение организаций профсоюзов».
В итоге действие Приказа приостановлено, первичная профсоюзная организация ЦРБ инициировала переговоры по заключению Коллективного договора. С профактивом проведены дополнительные консультации по ведению переговоров, актуализированы знания в соответствии с методическими рекомендациями Профсоюза, направлен макет Коллективного договора.
