В Татарстанскую республиканскую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ (ТРОПРЗ РФ) обратился медицинский работник Республиканской клинической больницы МЗ РТ по вопросу включения периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии.
По решению Пенсионного фонда России (ПФР) в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, медицинскому работнику не были включены:
- период работы с 17.12.1993 по 09.02.1994 в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики Республиканского медицинского диагностического центра МЗ ТАССР (далее – РМДЦ МЗ ТАССР), так как наименование учреждения не было предусмотрено в списке должностей и учреждений постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;
- период работы с 10.02.1994 по 17.03.1997 в должности медицинской сестры 1 хирургического отделения РМДЦ МЗ ТАССР в льготном порядке как один год работы за один год и шесть месяцев;
- период нахождения на курсах повышения квалификации с 27.09.2010 по 11.11.2010 в должности главной медсестры Госпиталя для ветеранов войн г.Казани (далее – Госпиталь ВВ г.Казани)
- периоды нахождения в командировке 17.10.2011 по 20.10.2011 и с 30.10.2014 по 30.10.2014 в должности главной медицинской сестры Госпиталя ВВ г.Казани.
Что сделал Профсоюз:
Правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ по РТ Верхов Олег внимательно изучил документы, представленные медработником: трудовую книжку и документы с места работы. Подготовил исковое заявление о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии и выступил в суде.
В соответствии с решением суда все вышеперечисленные периоды работы медработника подлежат включению ПФР в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
