ЧТО ПРОИЗОШЛОСоцфонд отказал медицинской сестре Городской больницы Нефтекамска включить в специальный стаж работу заведующей сельским ФАП и региональные праздники. Не согласившись с этим, она обратилась за помощью в Профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ- Юрист профсоюза установили, что медработник год отработала в должности заведующей ФАП Таборинской ЦРБ Свердловской области. Отказ включить в стаж это время Соцфонд объяснял тем, что в трудовой книжке было указано сокращенное наименование должности. Кроме того, член профсоюза работала в сельской участковой больнице поселка Амзя Краснокамского района РБ, эти периоды, включая праздники, подлежали исчислению в льготном порядке как 1 год 3 месяца за 1 год работы в сельской местности, - поясняет Альберт Хуснетдинов, юрист Рескома профсоюза.
Нами было подготовлено исковое заявление, а затем мы представляли интересы медработника в суде.
РЕЗУЛЬТАТКировский районный суд г. Уфы удовлетворил исковые требования в полном объеме. В специальный стаж были дополнительно включены периоды работы заведующей ФАП и региональные праздники в льготном исчислении.
Пенсия члену профсоюза будет установлена с сентября 2021 года, а экономическая выгода может составить более 390 тыс. рублей.
